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中行员工绩效考核总结

中行员工绩效考核总结

中行员工绩效考核总结【一】

xx年是中行XX支行迈向发展的重要一年，作为支行的一个柜员，

上面有XX行长的领导，下面有新近员工的支持，中行柜员工作总结。

我在这一年业绩不凡，主要有：1、经过大家优质的服务，在我的柜

台下存款有XXX万元。2、不断的努力加学习，我已经掌握了XXX技

能、取得了XXX第X名，赢得了大家的赞许。3、在大家的帮助下，

我逐渐领会了XXX和XXX，这在我的实际工作中使我更能做好XXX和

XXX，并且在XXX上我已经有了XXX的成就。

服务创造价值。只有优质的服务，才能赢得客户的信任。xx年是

银行业务发展扩大的最重要的一年。对于第一线的前台，不管是对个

人，还是对企业。微笑服务是第一印象，其次才是快速准确的办理。

进行已经有XX的时间了，微笑服务是工作的基本。如何微笑，决不

是露三颗牙的简单。特别是做对公业务，面对企业的代表，一不留心

就是上百万的流失。微笑服务的背后是如何快速准确的办理。这要掌

握技巧。我总结的技巧归结起来就是19个字。就是：“熟悉交易码，

有条不紊操作，随时微笑面对问题。”对交易码倒背如流，操作起来

穿插有度，面对问题既使一时解决不了，也是微笑的解释。正因为这

些，才能有XXX万元的存款。

在xx年中，先后参加过XXX比赛、XXX活动以及结交XXX，这不

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仅是柜台外的工作，而且更重要的是要做的和柜台一样好。在XXX比

赛中我取得了第X名，是我职业中的最好名次。背后有着中行各级领

导的信任，XXX的支持以及信心、努力、坚强。在XXX活动中，面对

困难我总会不自觉的第一个上，不是表现自己，是在锻炼自己的毅力

和反应。在那次XXX活动中，看到XXX的坚韧，自己内心充满了感动，

在今后的工作和活动中，争取如XXX一样，为丹霞争光，为中行添彩。

工作外，我学习了XXX和XXX，虽然我只有个XXX文凭，但学习

不断，吸收不断。XXX对于银行员工来说，是非常重要的，在工作外

我经常和XXX讨论XXX，XXX说：“……………”。使

我深受其益。没有XXX的一番话，有些道理自己很难悟出来。应用中

实际工作中，XXX的学习使我在每天看似重复但又不断有新问题的柜

台中有了更加简洁的处理方法。比如运用XXX这一点，平均办一笔业

务直接可节约XXX时间，少花费XXX材料，间接也盈利XXX元。每天

有XXX笔业务，这样就可节约XXX时间，少花费XXX材料，盈利XXX

元。这样算起来，一个月有XXX元收入，一年能达到XXX元。真是聚

沙成塔，小帐不可细算。

xx年是我工作中重要的一年，回顾这一年，总的来说，收获大于

失去、成长大于落后、发展大于退缩。用一个字来形容，就是：“质”。

从xx年的量到xx年的质，再展望08年的变，工作就是一步一个脚

印，生活就是一天一个模样。

谢谢大家！

中行员工绩效考核总结【二】

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我是**中行的一名普通员工。*年*月从**学校毕业后，被分配到

中行xx市分行xx分理处从事会计工作。**年*月通过竞聘上岗，被

组织上委任到市分行xx支行xx分理处任主任。工作之余，我参加成

人高考，于xx年顺利取得了会计电算化大专文凭。曾在xx年获“地

区分行存款工作先进个人”，在总行省行组织的业务技能测试中先后

获得“计算器三级能手”、“中文储蓄传票录入二级能手”、“中文

文章录入一级能手”等称号。在中行工作的这几年中，我始终保持着

良好的工作状态，以一名合格中行员工的标准严格的要求自己。立足

本职工作，潜心钻研业务技能，使自己能在平凡的岗位上默默的奉献

青春，为中行事业发出一份光，一份热。带着领导的重托和同事们的

信任，我来到了xx分理处任主任。

“麻雀虽小，但五脏俱全”要真正管理好一个分理处也不是件容

易的事，我深知自己的责任重大。xx分理处是一个刚成立不久的小

所，我刚去时分理处的人民币储蓄存款余额667万无，公司企业存款

余额还是零。面对这样的情况，我首先认真的调阅了分理处历年的报

表等资料，客观的分析了分理处业务之所以不能得以