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2023年-2024年初级经济师之初级经济师人力资源

管理真题精选附答案

单选题（共45题）

1、下列选项中，关于约定劳动合同试用期的说法，正确的是（）。

A.无固定期限劳动合同不得约定试用期

B.期限满3个月的劳动合同不得约定试用期

C.以完成一定工作任务为期限的劳动合同不得约定试用期

D.10年以上期限劳动合同不得约定试用期

【答案】C

2、下列关于团体决策的德尔菲技术的说法，正确的是（）。

A.德尔菲技术需要通过成员面对面的讨论来做决策

B.面谈会议的成本较高

C.容易引起人际冲突

D.德尔菲技术不利于激发决策参与者的创造性想法

【答案】D

3、()也叫作业衡量，是运用各种技术来确定合格工人按规定的作业标准完成某

项工作所需的时间。

A.工作研究

B.作业测定

C.工作设计

D.作业疲劳

【答案】B

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4、（）是完成某种作业所具备的心理、生理特征。

A.技术能力

B.作业能力

C.经验

D.身体特征

【答案】B

5、关于培训与开发中的讲授法说法，错误的是（）。

A.讲授法可以同时培训众多受训人员

B.讲授法能够节约培训时间和经费

C.讲授法适用于向全体学员介绍某一专门领域的内容

D.讲授法可以让受训人员积极主动参与

【答案】D

6、心理学研究表明，要想使他人顺从我们的请求，创造一个良好的顺从环境非

常重要。下列因素不属于有助于建立良好的顺从气氛的是（）。

A.积极的情绪

B.合理的原因

C.强调不顺从的惩罚

D.强调顺从的互惠性

【答案】C

7、女职工产假为()天。

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A.90

B.98

C.120

D.180

【答案】B

8、X公司为提高事务协调处理效率，促进并完善公司管理，迅速解决需要决策

的问题，辅助总裁做出决策，特成立决策小组。

A.个体思维

B.团体极化

C.团体思维

D.顺从

【答案】C

9、我国特殊就业群体的平等就业措施不包括（）。

A.青少年享有就业的权利

B.建立健全城乡劳动者平等就业的制度

C.保障残疾人就业的权利

D.退役军人实行就业安置

【答案】A

10、（2020年真题）某企业通过改善品牌建设吸引人才的做法反映了（）因

素对企业招聘活动的影响。

A.国家的法律法规

B.外部劳动力市场

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C.组织的形象

D.内部劳动力市场

【答