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务川自治县黄都中心校工作制度

（讨论稿）

为了全面实施科教兴镇战略，落实科学发展观，切实转变教师和干部工作

作风，更好地发挥中心校成员的服务职能、教育职能，不断完善中心校成员为

学校服务、为教师服务、为学生服务的长效机制，进一步加强对学校工作的管

理，促进基层工作，更快更多地了解基层学校的整体情况，做到上情下达，下

情上传，构建和谐教育，根据《务川自治县教育科技局工作规则》（试行），特

制订本工作制度。

一、中心校职能职责：

1.宣传贯彻执行党和国家的教育方针、教育政策、教育法律和教育法规，贯

彻执行上级教育行政部门的行政规章。受教育科技局委托，主动争取所镇党委、

政府的领导和支持，负责辖区内各小学、幼儿园的教育教学管理；在县、镇人

民政府的领导下实施九年义务教育，扫除青壮年文盲，巩固提高巩固提高两两基基成果；依

法管理辖区内的民办中小学、幼儿园。

2.根据县级人民政府制定的教育事业发展规划，结合实际制定并组织实施本

镇的教育事业发展规划。

3.按照教师的职数、编制和管理权限，负责对本镇学校的教师进行管理。

4.按照上级有关部门的规定，负责对本镇义务教育的财务和基建进行管理。

5.按照九年义务教育课程计划开齐课程开足课时，认真实施中小学的教育教

学管理，全面推进素质教育，全面提高教育教学质量。

6、组织并指导辖区内学校德育工作，全面贯彻落实《教师行为规范》

和《中小学生守则》，抓好“校风”、“教风”和“学风”建设。

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7、严格财经制度，严肃财经纪律，增收节支，不断改善全镇各小学

办学条件。

8、负责本地方教师队伍的建设，培养、培训教师，保证教师合格率达标。

全面抓好中小学教师继续教育和有关培训工作，努力建设一支思想好、

作风正、业务精的教师队伍。

9、负责本镇学校校长的考核，按干部管理权限报送有关部门审批，聘任校

长。

10、负责管理本乡镇小学学籍，负责管理所属学校国有资产，负责管理辖

区内社会力量办学。

12、完成常规性工作。

二、各内设机构职责

（一）中心校校长职责

兼任党支部书记，全面负责黄都中心完小工作和本镇各小学的管理工作。主

管人事劳资、财务、教育督导及学校布局调整工作。

（一）教务处职责

主要负责学校教学业务常规和办公室工作，协助校长分管全镇学校教研教

改、教师业务档案、学生学籍管理、学前教育工作。主管本镇基础教育、学校

德育、教师教育（师训）等工作；组织教师开展教研、教改活动和教育教学论

文，经验总结的撰写推介工作。

（二）成教处职责

负责全镇学校财务、工会、远程教育、成人教育、关工委工作、和学校办

公用品、图书、仪器采购工作。主管成人教育、职业教育、教育督导、文化普

查等工作。对民办学校教育教学、财务、安全、师资等工作的指导和督查。

（三）总务处职责

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主要负责全镇学校后勤工作，分管学校财务记帐、学校工程建设工作。主

管基建维修、财务会计、教材图书发行等工作。全面负责寄宿生生活补助资金

发放工作，严格执行财经法规，严肃财经纪律，规范收费行为。指导检查各学

校财务工作。

（四）安全维稳办职责

主要负责学校党风廉政建设和学校廉政文化进校园工作，主管全镇各学校

安全维稳、文体卫生、“普实”工作。在党总支的直接领导和上级团委的指导下，

指导和督促学校团支部、少先队大队组织开展团的日常工作和各项团队活动，

对团队工作进行全面部署、总体规划。

三、考勤制度

为严肃考勤纪律，进一步提高黄都中心校管理工作的制度化、科学化、规

范化水平，保持正常的教育教学工作秩序，保证教学计划、教学目标的贯彻实

施，制定本考勤制度。

（一）、考勤时间

1、坐