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管理员聘用合同8篇

篇1

甲方（聘用方）：____________________

乙方（受聘人）：____________________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平和诚实信用的原则基础上，就甲方聘用乙方作为管理员事宜，经友好协商，达成如下协议：

一、合同目的

本合同旨在明确甲、乙双方的权利和义务，规定双方在职期间的管理事项、工作内容、工作地点、工作时间和休息休假、报酬待遇等事项。

二、聘用职位及工作内容

甲方聘请乙方担任管理员职位，具体工作内容包括但不限于：

1.负责日常行政事务管理；

2.协调各部门工作，确保公司运营顺畅；

3.参与公司战略规划，提出改进意见；

4.对员工进行绩效考核及人员招聘等相关工作。

三、工作地点及工作时间

1.工作地点：乙方应在甲方指定的地点工作，如需变更工作地点，需经双方协商一致。

2.工作时间：按照甲方的规定执行标准工时制度，具体上下班时间根据甲方的工作安排而定。

四、报酬待遇

1.乙方的基本工资为每月人民币________元。

2.甲方根据经营情况和乙方表现，可给予乙方奖金、津贴等福利待遇。

3.甲方按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险。

五、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期满，经双方协商一致，可以续约。

六、岗位职责与要求

1.乙方应严格遵守国家法律、法规和甲方的规章制度。

2.乙方应认真履行管理员职责，确保公司运营的正常进行。

3.乙方应具备良好的职业素养和团队协作精神，努力提高业务水平。

4.乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露公司机密。

七、必威体育官网网址条款

乙方在任职期间及离职后一定期限内，均不得泄露甲方的商业秘密。违反此条款的，需承担法律责任。

八、违约责任

如甲乙双方中任何一方违反本合同的约定，均应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

九、合同解除与终止

本合同可在协商一致的情况下提前解除或终止。另外，乙方有下列情形之一的，甲方有权解除合同：

1.严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

2.严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

3.被依法追究刑事责任的。

十、其他约定事项

本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。本合同自双方签字（盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：____________________

法定代表人（签字）：____________________

日期：____年____月____日

篇2

甲方（聘用方）：____________________

乙方（受聘人）：____________________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公正、诚实信用的原则，就甲方聘用乙方担任特定管理员事宜达成如下协议：

一、聘用岗位与职责

1.聘用岗位：____________________。

2.岗位职责：乙方应按照甲方的要求，履行以下职责：

（1）负责__________的日常管理工作；

（2）执行甲方的各项制度与政策；

（3）协调与其他岗位的工作关系；

（4）完成甲方交办的其他任务。

二、聘用期限

本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

三、工作内容与要求

1.乙方应按照甲方的要求，在聘用期间履行岗位职责，完成工作任务。

2.乙方应遵守甲方的各项制度，保守甲方的商业秘密。

3.乙方应服从甲方的管理，按照甲方的要求进行工作。

四、薪酬与福利

1.薪酬：乙方在聘用期间的薪酬按照甲方的薪酬制度执行，具体为______元/月。

2.福利：甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险，并根据公司政策给予相应的福利待遇。

五、工作时间与地点

1.工作时间：乙方应按照甲方的规定进行工作，具体工作时间为每周一至周五，每天八小时。

2.工作地点：乙方的工作地点为____________________。

六、必威体育官网网址条款

1.乙方应严格遵守必威体育官网网址义务，不得泄露甲方的商业秘密。

2.如乙方违反必威体育官网网址义务，甲方有权追究乙方的法律责任。

七、合同解除与终止

1.合同解除：甲乙双方协商一致，可以解除本合同。如乙方有严重违纪、失职等行