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2023年-2024年企业人力资源管理师之三级人力资

源管理师能力测试试卷A卷附答案

单选题（共45题）

1、集体合同由（）代表职工与企业签订。

A.工会组织

B.企业人事部门

C.企业法人

D.职工所在部门负责人

【答案】A

2、（）是用人单位依据国家劳动法律、法规的规定，结合用人单位的实

际，在本单位实施的，为协调劳动关系并使之稳定运行，合理组织劳动，进行

劳动管理而制定的办法、规定的总称。

A.用人单位内部劳动规则

B.用人单位内部劳动规范

C.用人单位内部劳动法则

D.用人单位内部劳动规定

【答案】A

3、以下关于工作说明书和岗位规范的说法错误的是（）。

A.工作说明书内容可繁可简

B.岗位规范的结构形式呈现多样化

C.岗位规范和工作说明书的一些内容有交叉

D.工作说明书是以岗位的“事”和“物”为中心

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【答案】B

4、()使劳动者摆脱了个人局限性，创造了一种新的社会劳动生产力。

A.简单协作

B.复杂协作

C.集体协作

D.集体商议

【答案】A

5、考评者应在面谈前（），以文字通知的形式预先告知被考评者，具体说明

绩效面谈的内容、会见的时间和地点，以及应准备好的各种原始记录和资料。

A.1周

B.2周

C.3周

D.1～2周

【答案】D

6、以下关于行为锚定等级评价法的说法错误的是（）。

A.设计和实施的费用比较低

B.将关键事件和等级评价有效的结合

C.绩效评价的等级是5～9级

D.是关键事件法的进一步拓展和应用

【答案】A

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7、某地区最低收入组人均每月生活费用支出为200元，每一就业者赡养系数为

2。最低食物费用为120元，恩格尔系数为0．6。当地平均工资为900元，a为

工资调整系数。则按恩格尔系数法计算得出该地区月最低工资标准为

（）。

A.150+a

B.200+a

C.240+a

D.400+a

【答案】D

8、（）是企业组织内部依据具体分工，在同一级机构、职能业务人员之间

的信息传递。

A.纵向信息沟通

B.综合信息沟通

C.横向信息沟通

D.标准信息沟通

【答案】C

9、新成立的单位应当自成立之日起（）内办理住房公积金缴存登记。

A.15日

B.30日

C.60日

D.90日

【答案】B

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