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县委常委班子针对融会贯通不够问题整改措施四篇

【篇1】县委常委班子针对融会贯通不够问题整改措施根据中央和省委的要求，本次党的群众路线教育实践活动主要任务着重于作风建设，集中解决形式主义、官僚主义、乐趣主义和奢侈风这一四风问题，明确提出了照镜子、正衣冠、洗澡、治病的总要求。重点分析存在的四风问题和根源，实现调查问题的基准、原因分析透明、危害结果明确、整改措施。联系自己的思想和工作实际，重点调查自己存在的问题和不足，对个人存在问题的原因进行更深层次的分析，达到了自我教育、自我提高、自我完善、修正缺点、增强党性的目的。存在的主要问题。理论基础不高，运用理论指导实践不足。一是学习的自觉性不高。存在理学的现象，特别是工作和学习矛盾的情况下，学习被认为是软指标，往后推，学习的自觉性不高，学习的系统性不强，学习效果差。二是学习制度坚持的不好。客观强调工作繁忙、压力大、事务性多，缺乏一定自觉学习政治理论的精神。三是学用结合的关系处理不当。理论体系的把握和融合使用理论学习成果指导实际工作不适应，忽视理论对实际工作的指导作用，理论学习与实际工作脱节，对理论学习，单方面引用个别原理，不能有效地与实际工作紧密结合。工作风格不现实，求真务实的精神不足。一是接受工作任务，首先要考虑如何尽快完成，而不是如何最好，尤其是当任务多、压力大时。有时存在着?应付以求过关的想法，影响了工作效果，没有时刻以高标准?严格要求自己。二是欠缺创新意识，没有充分发挥主观能动?性，局限于上级布置什么做什么，有时产生的新想法也只是?停留于心动而无行动的状态。三是对有关的政策法规研究不?够，工作方法较简单，同志间的思想交流不多，深入基层和?村组调查研究不够，对全市的工作指导和督促还不够深入，?致使工作效果不够理想。【篇2】县委常委班子针对融会贯通不够问题整改措施20-年度市委组织部对本人的考核评判中，存在的问题主要集中在两点：1.领导能力不足，工作魄力不够。2.工作思路单一，调查研究不够细致。对上述问题，我主要谈两点：????一、个人存在的主要不足；二、今后打算。一、存在的主要不足本人对照工作、学习实际，认真排查，主要在以下三个方面存在不足：一、学习缺乏深入性，理论水平和业务水平还在低度徘徊。在学习上缺乏理论对实践的有力指导，学习要求不严，学习质量不高。虽然写了一些学习心得体会，但大部分还是在摘抄的层面，真正感悟性、指导性文章还没有，学习缺乏档次，流于形式。二、思想解放程度不够，创新意识不强。习惯于按领导的安排和部署，机械式地开展。思想没有完全与社会发展形成的管理合拍，致工作中手脚不能完全放开，在团结等因素的左右下，在推动工作中，存在着萎缩心理。三、工作缺乏深入研究和细致，不能积极全面掌握相关工作规定、内容、方法等，工作中时而出现盲目和被动。存在上述不足，虽然有一定的客观因素，但更主要的还是主观因素影响。深刻剖析产生这些问题的思想根源，概括起来主要是：党性修养不到位，科学发展观的内涵理解不透彻，业务素质不到家，学习不重视，领导和驾驭工作能力还不强、水平还不高，大刀阔斧地开展工作的魄力不足。二、今后打算本人初步排查出了存在的突出问题，决心在今后的工作中加大整改力度，重点从以下几方面入手。一是加强党性修养，坚定理想信念。加强学习，争当学习型领导，在学习和实践中，加强党性锻炼。认真学习理论知识，学习政治理论和党的路线方针政策，自觉地用邓小平理论和“三个代表”重要思想武装头脑，坚定共产主义的远大理想和社会主义信念，认真改造主观世界，提高思想境界和道德修养。根据自己分管的工作，有针对性地学习研究，力求学得深一些、学得透一些，增强学习效果，理论联系实际，进一步提高自己的理论水平、拓宽自己的知识面，增强自己在科学判断形势、应对复杂局面、总揽全局等方面的能力。二是增强创新意识，大胆解放思想。从事务中解放出来，用更多的时间研究新问题，立足现实，着眼长远，研究考虑前瞻性工作思路，加强调查研究细致化、日常工作管理常规化、宣传教育先行化的总体工作思路，按照市委、市政府确定的目标思路，进一步服务好开发区。三是牢记服务宗旨，强化服务意识，树立公仆形象。认真落实全心全意为企业服务的宗旨，密切联系企业，尽最大努力协助解决企业建设生产中存在的困难，促进开发区的发展再上新台阶。四是进一步改进作风，不断提高工作效率。根据分工负责、团结协作的要求，把时间和精力放在重抓落实上，形成有思考、有布置、有检查、有落实的良好风气。集中力量加强管理，不断提高工