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生产工厂薪酬管理方案
生产工厂薪酬管理制度
第一章总则
第一条适用范围
本制度适用于生产工厂所有人员。
第二条目的
制定本方案的目的在于使员工的薪酬与贡献挂钩、薪酬与公司收益挂钩，以绩效为
导向的薪酬模式，使薪酬能够起到良好的激励作用。
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