国际劳务合同通用版本范文8篇.docx

国际劳务合同通用版本范文8篇

篇1

甲方（雇主）：_________________[公司名称]

地址：_________________[公司地址]

法定代表人：_________________[法人姓名]

乙方（雇员）：_________________[雇员姓名]

国籍：_________________[雇员国籍]

住址：_________________[雇员住址]

联系方式：_________________[雇员联系方式]

鉴于甲方需要雇佣乙方从事特定工作，双方在平等、自愿的基础上，根据有关法律法规的规定，就甲方向乙方提供劳务事项达成如下协议：

一、合同目的与期限

1.甲方雇佣乙方从事_________________[具体工作内容]。

2.合同期限为_____年，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。合同期满后，根据双方意愿，可另行签订续约协议。

二、工作内容与地点

1.乙方应按照甲方的要求，从事_________________[具体工作内容]等工作。

2.工作地点：_________________[具体工作地点]，甲方有权在合理范围内调整工作地点。

三、工作时间与休息休假

1.工作时间按照甲方的规定执行，具体为每周工作_____天，每天工作_____小时。加班及调休安排按照国家相关法规执行。

2.甲方应保证乙方享有法定节假日、年假等休息权利。具体休息安排按照甲方规定执行。

四、劳务报酬与支付

1.乙方劳务报酬按照甲方规定的薪酬标准执行，具体为每月_____元。

2.甲方应按月支付乙方劳务报酬，支付日期为每月的_____日。

3.甲方有权根据乙方的工作表现、业绩及公司政策调整薪酬。

五、保险与福利

1.甲方应为乙方购买境外工作人身意外伤害保险，保障乙方在工作期间的意外伤害。

2.甲方应按照国家规定为乙方提供劳动保护、劳动条件及职业健康检查。

3.乙方享有国家规定的各项福利待遇，如年终奖、节日福利等。

六、必威体育官网网址与竞业限制

1.乙方应遵守甲方的必威体育官网网址规定，对甲方的商业机密、技术秘密等予以必威体育官网网址。

2.乙方在甲方工作期间及离职后一定期限内，不得从事与甲方业务相竞争的工作。竞业限制期限为_____年。

七、违约责任与解决争议方式

1.若甲乙双方任一方违反本合同约定，应承担违约责任，包括支付违约金、赔偿损失等。

2.若甲乙双方在合同履行过程中发生争议，应首先协商解决；协商不成的，可提交劳动争议仲裁委员会仲裁或向人民法院起诉。

八、其他约定事项

1.本合同未尽事宜，由甲乙双方另行协商决定。

篇2

甲方（雇主）：____________________公司

地址：_______________________________

法定代表人：_______________________

联系方式：_________________________

乙方（雇员）：____________________

国籍：_____________________________

地址：_____________________________

联系方式：_________________________

根据中华人民共和国相关劳动法律法规和国际劳务合同惯例，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方雇佣乙方从事劳务事宜达成如下协议：

一、合同目的

本合同旨在明确甲乙双方在国际劳务合作中的权利和义务，确保双方合法权益得到保障。

二、工作内容与地点

1.乙方应在甲方指定的地点从事____________岗位工作。

2.具体工作内容、职责和岗位要求详见附件《职位说明书》。

三、工作时间与休息休假

1.工作时间按照甲方的规定执行，具体详见《工作时间安排表》。

2.甲方应确保乙方享有合理的休息时间和法定节假日。

四、劳务报酬与支付

1.乙方劳务报酬按照甲方规定的标准支付。

2.甲方应按时支付乙方劳务报酬，具体支付日期和方式详见本合同附件《劳务报酬支付表》。

五、保险与福利

1.甲方应为乙方购买境外工作相关保险，确保乙方在工作期间的人身安全。

2.乙方享有甲方规定的福利待遇，具体详见附件《福利待遇说明》。

六、合同期限与终止

1.本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。