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必威体育官网网址及竞业禁止协议7篇

篇1

甲方（雇主）：___________________

乙方（雇员）：___________________

鉴于甲乙双方已经建立或即将建立劳动关系，为明确双方必威体育官网网址义务及竞业禁止相关事宜，达成如下协议：

一、必威体育官网网址条款

1.必威体育官网网址内容：乙方同意对甲方所有商业秘密和内部信息进行必威体育官网网址，包括但不限于客户名单、业务计划、产品数据、财务数据等。上述商业秘密和内部信息以下简称“必威体育官网网址信息”。

2.必威体育官网网址义务：乙方在任职期间及离职后，均应对必威体育官网网址信息承担必威体育官网网址义务，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露或擅自使用。

3.必威体育官网网址责任：乙方如违反必威体育官网网址条款，应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿甲方因此遭受的损失。

二、竞业禁止条款

1.竞业禁止期限：乙方在任职期间及离职后的约定期限内，不得从事与甲方业务相竞争的活动。具体期限根据乙方岗位和甲方业务特点确定。

2.竞业禁止义务：乙方在竞业禁止期限内，不得直接或间接地参与、投资、设立、参与管理或从事与甲方业务相竞争的企业或活动。

3.竞业禁止补偿：甲方在乙方离职后，按照约定向乙方支付竞业禁止补偿金。补偿金额和支付方式另行约定。

三、例外情况

1.乙方在履行法定职责、配合司法机关调查等情况下，可以披露必威体育官网网址信息，但应事先通知甲方，并采取必要措施保护必威体育官网网址信息不被进一步泄露。

2.乙方在以下情况下不承担竞业禁止义务：（a）因并购、重组等原因导致甲方业务范围变更，与乙方原从事的业务不再竞争；（b）法律另有规定或经甲方书面同意。

四、法律责任

1.乙方违反必威体育官网网址条款或竞业禁止条款的，应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿甲方因此遭受的直接和间接损失。

2.若因乙方的违法行为导致甲方遭受第三方侵权或索赔的，乙方应承担相应的法律责任和经济赔偿。

五、解决争议

本协议的解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国法律。双方因本协议产生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

六、其他条款

1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。协议一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本协议作为甲乙双方劳动合同的附件，与劳动合同具有同等法律效力。

3.未尽事宜，可由双方另行协商并签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。

甲方（雇主）：___________________（盖章）

法定代表人（授权代表）：_______________签字日期：_______年______月______日

篇2

本协议旨在保护公司（以下简称“甲方”）的商业秘密及与业务相关的机密信息，同时约束员工（以下简称“乙方”）的竞业行为，确保双方的合法权益不受侵犯。

一、必威体育官网网址条款

1.必威体育官网网址信息：乙方承认甲方的一切必威体育官网网址信息（包括但不限于技术信息、财务信息、客户信息、商业计划、产品设计、市场策略等）均属于甲方的财产。乙方承诺，未经甲方书面同意，不得泄露、传递或散布任何必威体育官网网址信息。

2.必威体育官网网址义务：乙方在任职期间及离职后，对甲方的一切必威体育官网网址信息承担必威体育官网网址义务。乙方必须采取有效措施保护甲方的必威体育官网网址信息，防止泄露。

3.例外情况：乙方在下列情况下可以披露必威体育官网网址信息：（a）法律法规要求；（b）执行职务需要，且对甲方无重大损害；（c）事先获得甲方的书面同意。

二、竞业禁止条款

1.竞业禁止：乙方在任职期间及离职后的约定时间内，不得从事与甲方业务构成竞争的业务，包括但不限于在同行业的其他公司从事相同或类似业务。

2.竞业禁止期限：乙方的竞业禁止期限为离职后XX年。在竞业禁止期限内，乙方不得自行或以他人名义从事与甲方业务相竞争的活动。

3.违反竞业禁止的责任：如乙方违反竞业禁止条款，乙方应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿甲方因此遭受的损失。

三、知识产权保护

1.职务成果归属：乙方在任职期间因执行甲方任务或利用甲方资源所取得的智力成果（包括但不限于发明、实用新型、外观设计、著作权等），其知识产权归属于甲方。

2.必威体育官网网址信息著作权：甲方拥有的商业秘密及其他信息的著作权，乙方应尊重并不得侵犯。未经甲方书面同意，乙方不得擅自使用或允许第三方使用甲方的必威体育官网网址信息。

四、违约责任

1.乙方如违反本协议中的必威体育官网网址条款或竞业禁止条款，应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的全部损失。

2.乙方违反竞业禁止条款的，除赔偿甲方损失外，还需向甲方支付违约金，金额为乙方离职前XX个月的工资总额。

五、其他条款

1.本协议自双方签字（盖章）之日起生效，具有法律约束