劳动防护用品与防护设施管理细则范文（二篇）.pdfVIP

劳动防护用品与防护设施管理细则范文

一、总则

1.为了保障员工的安全与健康，提高工作环境的安全性，本公司

制定本劳动防护用品与防护设施管理细则。

2.本细则适用于公司所有员工，包括办公室人员和生产人员，并

作为员工的工作指导。

3.本细则的执行由公司安全管理部门负责监督，并由各部门的主

管负责具体执行和落实。

4.员工应严格遵守本细则的规定，充分认识劳动防护用品和防护

设施的重要性，确保自身的安全。

二、劳动防护用品的管理

1.本公司将根据工作环境的特点和相关法律法规的要求，确定并

提供必要的劳动防护用品。

2.员工在工作中必须佩戴公司提供的劳动防护用品，不得私自更

换或取消使用。

3.劳动防护用品必须按照规定的使用方法和周期进行保养和更

换，并做好相应的记录。

4.员工应及时向主管汇报劳动防护用品的破损或丢失情况，确保

及时更换。

5.员工不得将劳动防护用品借给他人使用，必须严格个人使用。

三、劳动防护用品的分类和使用

1.眼部防护：员工在作业中存在眼部受伤的可能，必须佩戴符合

标准的防护眼镜或面罩。

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2.手部防护：员工在作业中接触到化学品或机械设备时，必须佩

戴符合标准的手套或护具。

3.呼吸道防护：员工在作业中接触到有毒、有害气体或粉尘时，

必须佩戴符合标准的防护口罩或面具。

4.足部防护：员工在作业中有可能受到足部伤害时，必须佩戴符

合标准的防护鞋或靴。

5.头部防护：员工在高空工作、固定作业或机械作业中，必须佩

戴符合标准的安全帽。

6.身体防护：员工在特殊工作环境中，如高温、低温或有辐射等

情况下，必须佩戴符合标准的防护服装。

四、防护设施的管理

1.公司将按照相关法律法规的要求，对工作环境进行安全评估，

并设立必要的防护设施。

2.防护设施包括但不限于消防设施、安全通道、室内环境控制系

统等，必须保持有效并定期维护。

3.员工必须严格遵守防护设施的使用规定，不得私自移动或更改

防护设施的配置。

4.若发现防护设施存在故障或损坏情况，员工应立即向主管报

告，并协助修复或更换。

五、员工的责任和义务

1.员工有义务使用并保管好公司提供的劳动防护用品，避免破损

或丢失。

2.员工应按照规定的使用方法正确佩戴劳动防护用品，并参与相

关培训，提高安全意识和危机应对能力。

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3.员工发现工作环境或防护设施存在安全隐患时，应及时向主管

报告，并积极配合改善措施的实施。

4.员工发现他人未佩戴劳动防护用品或违规使用防护设施时，应

当进行提醒和劝告，确保工作安全。

六、违规处理

1.对于未佩戴或私自更换劳动防护用品的员工，将作出相应的纪

律处分，包括警告、罚款或停职等措施。

2.对于违反防护设施使用规定的员工，将视情节轻重给予相应的

纪律处分，包括记过、降级或开除等处理。

3.对于故意破坏或更改防护设施的员工，将依法追究其法律责

任，并给予严厉处罚。

七、附则

1.本劳动防护用品与防护设施管理细则的解释权归公司安全管理

部门所有。

2.为确保员工的工作安全和健康，公司将定期进行安全培训和检

查，以不断完善和提升工作环境的安全性。

3.本细则自发布之日起生效，如有补充或修改，将另行通知并实

施。

以上即为劳动防护用品与防护设施管理细则的范文，旨在规范员

工的行为，保障工作环境的安全与健康。希望员工们能够认真遵守，

并共同营造一个安全、健康的工作氛围。

劳动防护用品与防护设施管理细则范文（二）

一、目的与适用范围

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本细则的目的是确保劳动者在工作过程中的安全与健康，规范劳

动防护用品与防护设施的管理与使用。适用范围包括所有工作岗位，

对于存在职业健康风险的岗位，应特别注意加强防护设施管理。

二、管