2024年劳务用工合同7篇.docx

2024年劳务用工合同7篇

篇1

劳务用工合同

甲方（用工单位）：[单位名称]

地址：[单位地址]

法定代表人/负责人：[法定代表人姓名]

乙方（劳动者）：[劳动者姓名]

性别：[劳动者性别]

身份证号码：[劳动者身份证号码]

联系电话：[劳动者联系电话]

住址：[劳动者住址]

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，就乙方为甲方提供劳务用工事宜达成如下协议：

一、合同期限及工作内容

（一）合同期限：本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

（二）工作内容及地点：乙方应按照甲方的要求从事[具体工作内容]，工作地点在[工作地点]。

二、工作时间和休息休假

（一）工作时间：按照甲方规定的工作时间执行，因工作需要加班的，应依法支付加班费或安排调休。

（二）休假：按照国家法定假期规定休假，具体请假事宜按照甲方规定执行。

三、劳动报酬及支付方式

（一）劳动报酬：乙方的劳务报酬按照甲方规定的标准执行，具体金额根据工作岗位和工作表现确定。

（二）支付方式：甲方应以货币形式按月支付乙方的劳务报酬，支付日期为每月的XX日。

四、社会保险及福利待遇

（一）甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。

（二）乙方享受甲方规定的福利待遇。

（三）其他约定：[具体约定内容]。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

（一）甲方应当为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

（二）甲方应当对乙方进行安全生产教育和培训，乙方应严格遵守安全操作规程。

（三）对于可能产生职业危害的岗位，甲方应当向乙方履行告知义务，并采取必要的防护措施。

六、劳动纪律和劳动规章制度

（一）乙方应遵守甲方的劳动纪律和各项规章制度。

（二）乙方违反劳动纪律或规章制度，甲方可根据情节轻重做出相应处理。

七、合同的变更、解除和终止

（一）双方协商一致，可以变更本合同。

（二）本合同解除或终止的条件按照法律法规的规定执行。

（三）合同解除或终止时，甲方应当按照有关规定为乙方办理相关手续。

八、违约责任及赔偿损失

（一）甲乙双方任何一方违反本合同约定，均应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

（二）具体违约情形及责任承担方式如下：[具体违约情形及责任承担方式]。

九、其他约定事项

（一）[其他约定事项内容一]。双方对以上事项达成一致意见后签字盖章生效。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。未尽事宜可另行签订补充协议。本合同条款与国家法律法规相抵触的，按国家法律法规执行。附件：双方身份证复印件及相关证明材料等。甲方签字盖章：（盖章处加盖公司公章）法定代表人/负责人签字：（负责人手写签名）乙方签字：（乙方手写签名）XXXX年XX月XX日（日期填写完整日期）。以上为劳务用工合同范本内容，实际合同应根据具体情况进行修改和调整。请务必遵守相关法律法规并确保合同的合法性和有效性。如有任何疑问，请咨询专业法律顾问的建议。

篇2

劳务用工合同

甲方（用工单位）：[单位名称]

地址：[单位地址]

法定代表人：[法定代表人姓名]

乙方（劳务人员）：[劳务人员姓名]

性别：[劳务人员性别]

身份证号码：[劳务人员身份证号]

住址：[劳务人员住址]

联系方式：[劳务人员电话号码]

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国合同法》等法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方为甲方提供劳务用工事宜达成如下协议：

一、合同期限及工作内容

1.合同期限：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

2.乙方应在甲方规定的岗位履行工作职责，岗位工种为：[具体岗位名称]，工作职责及内容详见附件《岗位职责说明书》。乙方必须按照甲方关于本岗位的工作要求和标准完成各项工作任务。

二、工作时间和地点

1.工作时间：按照甲方的规定执行，具体上下班时间和休息休假制度按甲方有关规定操作。

2.工作地点：乙方的工作地点在甲方指定的地点，如因工作需要调整工作地点，应提前通知乙方并确保工作条件安全合法。

三、劳务报酬及支付

1.劳务报酬：乙方的劳务报酬按照甲方的薪酬制度确定，具体金额根据乙方的工作表现、岗位性质和工作业绩评定。

2.支付方式：甲方按月支付乙方的劳务报酬，支付日期为每月的XX日，支付形式为货币支付。