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2023年军队文职人员招聘考试《管理学》

备考题库（含答案）

学校:________班级:________姓名:________考号:________

一、单选题(35题)

1.要提高一个组积的管理水平，关键在于提高（）。

A.行动中决策者的水平B.组织中管理者的素质C.计划中领导者的能

力D.评估中体系指标的合理

2.行政正义实现的根本途径是（）。

A.理念正义B.制度正义C.程序正义D.行为正义

3.关于批复的写作要求，下列说法不正确的是：

A.针对性要强B.观点要明确C.不宜立即作出答复D.表达要准确

4.公共事业管理需要依赖公共权力来组织，这体现了公共事业管理的（）。

A.公共性B.服务性C.强制性D.利性

5.绩效考核是一项系统工程，考核的内容应当包括（）。

A.工作方法、工作难度和工作强度

B.工作方法、工作态度和工作业绩

C.工作能力、工作态度和工作业绩

D.工作能力、工作难度和工作业绩

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6.新公共管理的行政责任观强调（），而传统公共行政的责任观强调（）。

A.人性技术B.经济伦理C.效果投入D.效率效益

7.公文签发之前，应该由发文机关的（）进行审核。

A.上级机关B.职能部门C.机关领导D.办公厅（室）

8.军事公文属于（）。

A.法定公文B.专用公文C.业务文书D.日用文书

9.行政伦理学成为一门系统的学科始于：

A.西方文艺复兴运动以后B.政治与行政的二分”理论的提出C.20世纪

70年代中期D.19世纪末20世纪初

10.收文办理的第二道程序是（）。

A.核发B.登记C.签收D.注办

11.（）应当主持、指导重要公文起草工作。

A.部门以上领导B.机关负责人C.机关主要负责人D.主持工作负责人

12.关于对宪法的行政忠诚，下列说法不正确的是（）。

A.对宪法的忠诚是公共行政人员的一项基础性义务

B.对宪法的忠诚是公民的首要责任

C.忠于宪法是政府的首要义务

D.宣誓是忠诚宪法的重要途径

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13.按照各类突发公共事件的性质、严重程度、可控性及影响范围，可将

危机事件分为：

A.三级B.四级C.五级D.不确定

14.党政机关公文是党政机关实施领导、履行职能、（）的具有特定效力

和规范体式的文书。

A.指导业务B.请示答复C.处理公务D.商治工作

15.在儒家政治伦理里，（）是约束人与人之间社会关系的基本准则。

A.乐B.仁C.礼D.智

16.下利不属于行政实质正义标准的是（）。

A.保持行政者的利益独立性B.以人民权利为最高的正义标准C.彰显

社会正义的精神D.保障社会公民之间的平等地位和关系

17.组织变革是组织为了提高效率，改变现有状态并朝预期状态不断前进

而进行的一系列活动。下列不属于个体层面的组织变革阻力的是：

A.不确定性和不安全感B.选择性知觉C.习惯D.群体思维和承诺升级

18.按照马斯洛的观点，一个人可能同时有许多需要，而人的行为是由（）