2023年军队文职人员招聘之军队文职管理学真题精选附答案 .pdfVIP

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2023年军队文职人员招聘之军队文职管理学真题精选附答案--第1页

2023年军队文职人员招聘之军队文职管理学真题精

选附答案

单选题(共30题)

1、下列不属于关闭末端试水装置后,水流指示器反馈信号仍然显示为动作信号

的故障原因是()。

A.浆片被管腔内杂物卡阻

B.系统管网漏水

C.电路接线脱落

D.复位弹簧损坏

【答案】B

2、1998年,高等教育管理体制改革经验交流会召开,提出了“共建、调整、

合作、()”八字方针。

A.自主

B.分割

C.合并

D.拆分

【答案】C

3、下列关于蝶阀密封性能试验的说法正确的是()。

A.应能承受2倍于额定工作压力的静水压,保持5min

B.应能承受4倍于额定工作压力的静水压,保持5min

C.应能承受2倍于额定工作压力的静水压,保持3min

D.应能承受4倍于额定工作压力的静水压,保持3min

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【答案】B

4、在下列组织结构中,最具有弹性但稳定性较差的组织形式是()。

A.矩阵式

B.职能制

C.事业部制

D.直线职能制

【答案】A

5、行政伦理是抵制行政腐败、重塑政府信任和重建公共行政伦理秩序的手段与

方法,这是从()的角度对行政伦理进行的界定。

A.公共利益

B.决策及其过程

C.价值理性

D.方法论

【答案】D

6、公文的作用包括()。

A.领导与指导作用、宣传与教育作用、感染与升华作用、联系与告知作用

B.领导与指导作用、批评与教育作用、学习与执行作用、联系与通知作用

C.领导与指导作用、凭证与依据作用、学习与遵守作用、联系与告知作用

D.领导与指导作用、宣传与教育作用、联系与告知作用、凭证与依据作用

【答案】D

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7、人力资源(HR)管理的六大模块相互衔接,相互作用,其中人力资源规划是

管理模块的起点,该模块的核心则是:

A.招聘与配置

B.绩效管理

C.培训与开发

D.员工关系

【答案】B

8、泰勒主张用科学的工作方法取代经验工作方法,从管理的职能看,这是实行

()。

A.计划职能与组织职能相分离

B.计划职能与执行职能相分离

C.领导职能与控制职能相分离

D.领导职能与组织职能相分离

【答案】B

9、下列表述,正确的一句是()。

A.通告是带有一定的强制性的公文

B.通告不具有强制性,但公告具有强制性

C.通告和公告都带有一定的强制性

D.通告和公告都不具有强制性

【答案】A

10、公文的规范性主要是指()。

A.公文写作、发文方式的规范性

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