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门卫用工合同范本8篇

篇1

甲方（用人单位）：___________________________

乙方（员工）：_____________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方经友好协商，达成以下门卫用工合同：

一、合同基本信息

1.合同编号：___________________________

2.合同签订日期：___________________________

3.合同生效日期：___________________________

4.合同结束日期：___________________________

5.工作地点：甲方所在地

6.职位：门卫

二、工作内容与职责

1.乙方应按照甲方的要求，履行门卫的职责，保障甲方财产及人员安全。

2.主要工作内容包括：

a.监控门禁系统，确保人员进出安全。

b.对来访人员进行登记和核实。

c.维护门口秩序，保障通行畅通。

d.协助处理突发事件。

e.遵守甲方其他相关规定。

三、工作时间与休假

1.工作时间：按照甲方规定的工作时间制度执行。

2.休假：按照国家法定假期及甲方规定的休假制度执行。

四、薪资待遇与福利

1.薪资：乙方薪资按照甲方规定的薪资标准执行。

2.薪资发放：甲方每月按时足额发放乙方工资。

3.福利待遇：乙方享受甲方规定的员工福利。

五、保险与保障

1.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。

2.乙方在工作过程中因工作原因导致的意外伤害，甲方将按照相关法律规定进行处理。

六、合同期限与续签

1.本合同期限为____年。

2.合同到期前，双方可协商续签合同。

七、违约责任与赔偿

1.甲乙双方应遵守本合同的各项规定，如一方违反合同约定，应承担违约责任。

2.因乙方违反合同约定，给甲方造成损失的，乙方应赔偿甲方相应损失。

八、合同解除与终止

1.甲乙双方协商一致，可以解除合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可立即解除合同并追究乙方相关责任：

a.严重违反甲方规定的。

b.因失职给甲方造成重大损失的。

c.被依法追究刑事责任的。

3.合同到期，双方未续签的，合同自然终止。

九、其他约定

篇2

甲方（用人单位）：____________________

乙方（员工）：______________________

鉴于甲方需要雇佣门卫人员，乙方具备从事门卫工作的条件和能力，双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方从事门卫工作的事宜达成如下协议：

一、合同基本信息

1.合同签订日期：____________

2.合同生效日期：____________

3.合同期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。

4.工作地点：甲方的门卫岗位。

5.职位名称：门卫。

二、工作内容与职责

1.乙方应按照甲方的要求，认真履行门卫职责，保障甲方财产及人员安全。

2.乙方主要工作职责包括但不限于：

a.严格遵守公司的门卫制度，坚守岗位，做好安全保卫工作。

b.管理和维护门卫区域的秩序，防止不法分子进入公司。

c.对进出公司的人员、车辆、物品进行登记、检查。

d.及时报告安全事件，协助处理相关安全问题。

e.完成甲方交办的其他相关工作。

三、工作时间与休息休假

1.工作时间：按照甲方的规定执行，具体上下班时间根据甲方实际情况安排。

2.休息休假：按照国家法律法规和甲方的规定执行。

四、薪酬与福利

1.乙方的基本工资为____元/月，甲方按照公司规定发放工资。

2.乙方享受国家法定的福利和待遇，如社保、公积金等。

3.乙方在职期间表现优异者，甲方可给予相应的奖励。

五、劳动纪律

1.乙方应遵守国家的法律法规，以及甲方的劳动纪律和规章制度。

2.乙方在履行职责过程中，不得擅自离岗、脱岗，保持高度警惕。

3.乙方要保守甲方的商业秘密，不得泄露公司机密。

六、合同变更、解除与终止

1.合同变更：双方协商一致，可以变更本合同。

2.合同解除：一方有违反合同约定行为的，另一方有权解除合同。