学校宿舍管理员岗位职责与考核模版（三篇）.pdfVIP

学校宿舍管理员岗位职责与考核模版

1.岗位职责描述：

1.1管理学校宿舍的日常运营工作，包括宿舍楼的保洁、设备维

修、安全管理等；

1.2负责宿舍楼的安全巡逻工作，定期检查消防设施、门禁系统等

安全设备的正常运行；

1.3监督学生宿舍内卫生情况，制定宿舍卫生管理制度，并进行执

行和考核；

1.4协助学生处理宿舍生活中的各类问题和矛盾，维护宿舍内的和

谐氛围；

1.5组织宿舍楼内的活动，提升学生的社交能力和团队合作精神；

1.6协助学校进行宿舍分配和入住管理工作，做好宿舍入住登记和

退房手续；

1.7协助学校处理宿舍内的紧急情况和突发事件，并及时报告上级

领导；

1.8完成领导交办的其他工作。

2.考核模板：

2.1工作态度与工作质量：

2.1.1是否遵守学校的各项规章制度，具有良好的工作纪律和道德

品质；

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2.1.2是否认真履行岗位职责，高效完成工作任务，保证宿舍日常

运营的有序进行；

2.1.3是否严格执行宿舍卫生管理制度，保持宿舍楼内的整洁和卫

生；

2.1.4是否及时解决学生宿舍生活中的问题和矛盾，维护宿舍内的

和谐氛围。

2.2安全管理能力：

2.2.1是否熟悉宿舍楼内的安全设备和安全管理制度，并能够有效

操作和维护；

2.2.2是否能够及时发现宿舍楼内的安全隐患，并采取相应的措施

进行处理；

2.2.3是否能够熟练应对宿舍楼内的紧急情况和突发事件，及时报

告上级领导并协助处理。

2.3团队合作与组织管理能力：

2.3.1是否能够积极组织和参与宿舍楼内的各类活动，提升学生的

社交能力和团队合作精神；

2.3.2是否能够有效协调学生宿舍生活中的矛盾和纷争，维护宿舍

内的和谐氛围；

2.3.3是否能够与其他相关部门和人员进行有效的沟通和协作，共

同推进宿舍管理工作的顺利进行。

2.4专业知识与技能：

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2.4.1是否具备较强的宿舍管理知识和技能，能够有效解决宿舍楼

内的各种问题；

2.4.2是否能够熟练操作宿舍楼内的各类设备，并能够进行简单的

维修和保养；

2.4.3是否能够及时了解和掌握相关政策和法规，保证宿舍管理工

作的合规性。

3.总结：

学校宿舍管理员是学校宿舍管理工作的重要职能部门，其职责主

要包括宿舍日常运营、安全管理、卫生管理、问题处理等方面。岗位

考核模板应该围绕工作态度与工作质量、安全管理能力、团队合作与

组织管理能力、专业知识与技能等方面进行评估，并根据实际情况进

行量化评分，以便对学校宿舍管理员的工作进行全面、客观的考核。

同时，应该定期进行评估和反馈，及时发现问题并进行改进，提升宿

舍管理工作的质量和效率。

学校宿舍管理员岗位职责与考核模版（二）

学校宿舍管理员是学校管理团队中的重要一员，负责宿舍管理工

作，维护学生宿舍安全、卫生和秩序。宿舍管理员的岗位职责包括宿

舍楼的日常管理、卫生清洁、学生生活问题处理以及与家长的沟通等

方面。以下是一份关于学校宿舍管理员岗位职责与考核范文，以供参

考。

一、学校宿舍管理员岗位职责

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1、宿舍楼日常管理

（1）制定并贯彻宿舍管理制度和规定，确保学生宿舍安全、卫生

和秩序，防止发生违规行为。

（2）负责宿舍楼的开闭管理，确保宿舍楼每日正常运转，保证学

生宿舍的安全。

（3）负责开展宿舍楼内的防火、防盗、防骗等安全教育活动，提

高学生的安全意识和自我保护能力。

2、宿舍卫生清洁

（1）组织宿舍楼的卫生清洁工作，确保宿舍卫生环境整洁干净。

（2）制定并执行宿舍卫生管理制度，对学生宿舍进行定期检查和

清洁维护，做好卫生意识教育工作。

3、学生生活问题处理

（1）解决学生在宿舍生活中遇到的问题，为学生提供必要的帮助

和指导。

（2）