员工中秋节活动策划方案(7篇).docxVIP

员工中秋节活动策划方案(7篇)

员工中秋节活动策划方案篇1

一、节日当日全体员工慰问活动：

1、向每位员工送上中秋月饼。

①由行政部统一确定人数、安排购买、分箱

②各部门经理带月饼代表总部慰问上海各店

2、向各店发出《中秋慰问信》，传真到各店，并上传《内部信息网》首页

二、异地员工特别慰问活动

1、各店拍摄集体照一张，行政部负责在照片上加上公司标志和工作店名，安排统一洗印。

2、向异地员工家属发出《慰问函》，并附员工当店集体照

①人事部提供员工家属地址，各店安排确认

②行政部拟写、打印、寄发《慰问信》

3、指导各店组织异地员工以店为单位开《中秋餐会》。

三、员工中秋节老人慰问活动

1、组织员工中秋前到敬老院开展义工活动，给老人读书报、说说话。

2、组织员工在活动后写慰问体会，相互交流。

中秋问候

致全体员工:

中秋将至月将圆，每逢佳节备思亲!

在这成熟的季节里，感谢您的辛勤工作!

在这团圆的日子里，感谢您为我们事业的发展所贡献的热忱和力量!值此

衷心祝愿我们大家庭里的每一位成员：

节日愉快!合家幸福!员工中秋节活动策划方案篇2

活动背景：

优秀的企业往往提供给员工宽阔的展示自我的舞台，为了实现________员工间的互动，增进员工对____公司的归属感与认同感，巩固和宣传________强烈的企业文化氛围，在________集团步入20周年庆的同时，我国第二大传统节日——中秋之际，举行一台富有亲情特色的中秋晚会，让____人塑造自我，塑造自己的企业形象，在未来的日子里，携手努力创造______新的神话。

活动主题：

“今天回家吃饭吗?”

亲情______人——与你同行的明天(待选)

活动目的：

1、让员工充分的展现自我，在活动的的过程中认知自我及企业大家庭的氛围;

2、实现领导与员工的互动，让企业的各层工作者在共同的平台下交流;

3、有效的利用活动的过程及其宣传策略，以不同的操作方法，让大家感受到公司的发展和进步。同时包装____公司，促进其外部形象和内部文化的形成。

4、通过________生活秀使______人认知及发现自我，为未来的商业行为识别系统改善进行一定的铺垫。

目标群体：

全体员工

活动时间：

________年____月____日

活动地点：

________(待定)

活动内容：

一、节目征集

1、各部门至少表演一个节目，____部不少于两个节目;

2、____月____日前完成节目申报工作，节目单报人力资源部;

3、____月____日将安排统一的排练;

4、节目申报者请自备伴奏乐器或音带CD。

二、2__中秋晚会活动安排

1、民乐中秋宣传片(提前15分钟开始)

用一段短小的宣传片作为晚会的开端

2、领导致辞

由现场主持人(开场白并介绍现场的公司领导)，邀请公司领导上台给员工致辞，共庆中秋佳节。(预计10分钟)

3、演出

由各个部门选报的节目(具体编排待订)(8个节目，预计40分钟)

4、______生活秀

由每个部门推选出两名员工作为自己部门的形象代表，由个人准备3-4套生活服装一套夏季服装，一套休闲服装，一套工作服装，一套由本部门设计搭配的服装。来参加这场开元人的生活秀。在秀结束后，现场主持人将邀请观众上台来评述。

说明：此项活动旨在让公司员工认识自我，在表演的过程中认识注意仪表仪态的重要性。今天员工们代表一个部门，未来代表的是整个开元的形象，从而使观看者也从中受益。活动的参与性和观赏性很高。(预计30分钟)

1、游戏

穿插表演过程中(游戏内容待定)(准备2个游戏，预计20分钟)

2、同一首歌

邀请领导和员工共同合作一首歌曲，邀请领导人数四，员工人数四(邀请人数视当日情况而定)(预计5分钟)

3、我猜我猜我猜猜猜

邀请舞台下的员工上台来用五个问题猜出一个物品，猜出的即可以拿走奖品，奖品设置可以是CD、小家电、日常用品等，主要增强娱乐效果。(预计15分钟)

8、抽奖与礼品的颁发(预计10分钟)

工作程序及分工

工作程序

1、前期的准备工作

____年____月