属地招聘合同8篇.docx

属地招聘合同8篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

地址：____________________

联系方式：____________________

乙方（受聘员工）：____________________

地址：____________________

联系方式：____________________

鉴于甲方需要招聘员工，乙方愿意受聘于甲方，双方在平等、自愿的基础上，依据相关法律法规，就聘用事宜达成以下协议：

第一条合同目的与依据

本合同依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规制定，旨在明确甲乙双方权利和义务，保障双方合法权益。

第二条岗位职责与聘用期限

（一）岗位职责：乙方应按照甲方的要求，按时、按质完成分配的工作任务。具体岗位及职责详见聘用通知书。

（二）聘用期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。

第三条薪酬待遇与福利

（一）薪酬待遇：甲方按照公司薪酬制度支付乙方工资，具体薪资标准见聘用通知书。

（二）福利：甲方按照国家及地方规定为乙方缴纳社会保险及住房公积金，并视工作需要提供必要的劳动保护用品。

第四条工作纪律与要求

（一）乙方应遵守国家的法律法规、甲方的规章制度以及岗位职责。

（二）乙方不得泄露甲方商业秘密及其他机密信息。

（三）乙方应爱护甲方财产，未经许可不得擅自处置甲方财物。

第五条培训与提升

（一）甲方有权根据工作需要安排乙方参加必要的培训。

（二）乙方应积极接受培训，提升自身能力。

（三）乙方在培训期间应遵守培训纪律，尊重培训师及培训资源。

第六条合同的变更、解除与终止

（一）合同变更：双方协商一致，可以变更本合同。

（二）合同解除：甲乙双方均可提前解除本合同，但应提前通知对方并支付相应的违约金（如有）。具体解除条件及程序按照国家法律法规及合同约定执行。

（三）合同终止：本合同期满或双方协商一致终止，本合同即行终止。

第七条违约责任与争议解决

（一）违约责任：如甲乙双方任一方违反本合同约定，应承担违约责任，支付违约金并赔偿对方损失。

（二）争议解决：本合同履行过程中发生争议，双方应首先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁结果不服的，可依法向人民法院提起诉讼。

第八条其他约定

（一）本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

（二）本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（用人单位）：____________________（盖章）

法定代表人或授权代表（签字）：____________________

日期：____年____月____日

乙方（受聘员工）：____________________（签字）

日期：____年____月____日

---以上为属地招聘合同的范本，实际使用时应根据具体情况进行修改和补充---

篇2

合同编号：[具体编号]

甲方：[用人单位名称]

地址：[用人单位地址]

法定代表人：[用人单位法定代表人姓名]

乙方：[员工姓名]

性别：[员工性别]

年龄：[员工年龄]

身份证号码：[员工身份证号码]

住址：[员工住址]

联系电话：[员工联系电话]

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方向甲方提供劳动事宜，经协商一致，签订本合同。

一、工作内容及工作地点

甲方聘请乙方从事的工作内容为：[具体工作内容]。所有工作内容应在甲方的安排下按照属地招聘的要求进行。工作地点在[具体工作地点]。甲方可以根据实际需要调整乙方的工作内容或工作地点。

二、工作时间和休息休假

甲方实行每日工作不超过八小时的工作制度，保证乙方每周至少休息一日。具体的工作时间和休息休假安排按照国家法律法规和甲方的规定执行。乙方享有国家法定的节假日休息的权利。

三、薪酬待遇和福利

乙方的工资标准为[具体金额]，甲方应按照约定向乙方支付工资，不得拖欠或克扣。乙方享有与甲方正式员工相同的福利待遇。其他薪酬调整或福利变更需符合国家法律法规和甲方相关规定。

四、合同期限与试用期

本合同自____年____月____日起至____年__