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临时工劳务合同范本6篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本临时工劳务合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期满如双方需要继续合作，应当重新签订劳务合同。

二、工作内容及地点

1.乙方从事的岗位（工种）为：____________________。

2.乙方的工作地点为：____________________。

3.乙方应当服从甲方安排的工作内容及岗位变动。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据工作需要，安排乙方实行标准工时工作制。乙方每日工作时间不超过八小时，每周工作时间不超过四十小时。甲方应保证乙方每周至少休息一天。

2.甲方可以安排乙方加班，但应按规定支付加班工资或调休。

四、劳务报酬

1.乙方的基本工资标准为____元/月。具体工资标准根据岗位、工种及工作经验等因素确定。

2.甲方应以货币形式按月支付乙方的劳务报酬，支付日期为每月的____日。

3.甲方可以根据乙方的工作表现及业绩情况，调整乙方的工资水平。

五、社会保险及福利

1.甲方应按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费。乙方在甲方工作期间患职业病或因工负伤的，甲方应当负责解决医疗问题并支付相应待遇。

2.乙方患病或非因工负伤的医疗期及待遇，按照国家有关规定执行。

3.甲方应给予乙方同等条件下的福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应当为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2.甲方应当对乙方进行安全生产教育和培训，确保乙方具备必要的安全知识及操作技能。

3.甲方应当制定劳动安全卫生制度及操作规程，乙方应严格遵守。

4.甲方应当落实职业病防护措施，预防职业病的发生。

七、劳动合同变更、解除和终止

1.甲乙双方经协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同应当采用书面形式。

2.甲乙双方均可提前解除本合同，但应提前通知对方。具体办法按照《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定执行。

3.甲方在解除或终止劳动合同时，应当为乙方办理相关手续并支付应得的劳动报酬。

八、违约责任

甲乙双方任何一方违反本合同约定，均应承担违约责任，按照《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定支付违约金或赔偿损失。

九、其他约定事项

篇2

甲方（用人单位）：_________________________

单位性质：_________________________

法定代表人或负责人：_________________________

乙方（劳动者）：_________________________

姓名：_________________________性别：_________________________

身份证号：_________________________户籍地址：_________________________

常住地址：_________________________联系方式：_________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的有关规定，在遵循合法、公平、诚实信用原则的基础上，双方经平等自愿协商，就乙方为甲方提供临时性劳务达成如下协议：

一、协议期限

篇3

甲方（用人单位）：____________________

乙方（临时工）：____________________

性别：____________________

年龄：____________________

籍贯：____________________

身份证号码：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方向甲方提供临时劳务用工事宜达成如下协议：

一、合同期限

本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期满，本合同自行终止。如甲方需要继续聘用乙方，需重新签订劳务合同。

二、工作内容及地点

乙方承