劳务合同国际劳务合同5篇.docx

劳务合同国际劳务合同5篇

篇1

国际劳务合同

合同编号：XXX-XXXX

甲方（雇佣单位）：________________

公司注册地址：_____________________

法定代表人：______________________

联系方式：_______________________

电子邮箱：_______________________

乙方（劳务人员）：________________

家庭住址：_______________________

联系方式：_______________________

电子邮箱：_______________________

根据甲方业务发展需求，甲方需雇佣外籍劳务人员参与工作，现经甲乙双方友好协商，在平等、自愿的基础上达成以下劳务合同协议：

一、合同目的与原则

甲乙双方本着平等互利、诚实信用的原则，为确保甲方项目的顺利进行，由乙方提供合格的劳务人员，为甲方提供劳务服务。

二、劳务人员的工作要求及内容

乙方需按照甲方的要求提供以下工种的服务人员：______________。具体的岗位职责和工作时间等安排按照甲方的相关规定执行。乙方提供的劳务人员应具备相应的专业技能和资质。

三、合同期限与试用期

本合同自双方签字之日起生效，有效期为______年/月。试用期为______个月。试用期包含在合同期限内。

四、工作地点与工作内容变更

甲方根据工作需要，可以调整乙方的工作地点和工作内容，乙方应服从甲方的安排。如因工作需要派遣至国外工作，双方应就出国手续、待遇调整等事宜另行协商。

五、工作时间与休息休假

劳务人员的工作时间、休息休假等应遵循甲方所在国的法律法规和甲方的相关规定。在特殊情况下，如工作需要加班，应得到劳务人员的同意，并按照法律规定支付加班费用或安排补休。

六、薪酬与福利待遇

甲方应按照所在国的法律法规和甲方的薪酬制度，支付乙方劳务人员的薪酬和福利待遇。包括但不限于基本工资、奖金、津贴、补贴、社会保险等。具体标准在附件中详细列明。

七、保险与安全保障

甲方应为劳务人员购买所在国的法定保险，包括但不限于工伤保险、医疗保险、养老保险等。同时，甲方应提供必要的安全保障措施，确保劳务人员的人身安全和财产安全。

八、知识产权与必威体育官网网址条款

乙方在甲方工作期间，因工作产生的知识产权归属甲方。乙方应保守甲方的商业秘密和技术秘密，不得将相关信息泄露给第三方。

九、违约责任与赔偿损失

如甲乙双方中任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。具体赔偿标准和方式在合同中详细列明。

十、合同的变更、解除与终止

本合同的变更、解除与终止应遵循双方协商一致的原则。任何变更、解除与终止都应书面通知对方，并按照法律规定办理相关手续。

十一、争议解决与法律适用

本合同在履行过程中发生的争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，可提交所在国法律允许的争议解决机构进行仲裁或诉讼。本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用所在国法律。

十二、其他约定事项

双方可根据实际情况，就其他未尽事宜进行约定。如：劳务人员的休假安排、紧急情况的应对等。

本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字之日起生效。

甲方（盖章）：___________________乙方（签字）：___________________

日期：___________________日期：___________________

篇2

本合同由以下双方签订：

甲方（雇主）：___________________________

乙方（劳务提供者）：___________________________

鉴于甲方需要乙方的劳务服务，双方在平等、自愿、公平的基础上，根据有关法律法规的规定，就甲方雇佣乙方从事国际劳务事项达成如下协议：

一、合同基本事项

1.合同签订日期：__________年____月____日。

2.合同生效日期：自双方签字盖章之日起生效。

3.合同期限：自______年____月____日起至______年____月____日止。

4.工作地点：____________。

5.工作内容：乙方从事的具体工作内容及职责按照甲方的要求执行。包括但不限于_______等事项。

二、劳务报酬及支付方式

1.甲方应按照国家规定和合同约定向乙方支付劳务报酬。

2.劳务报酬的计算方式及标准：_