政务钉钉考勤管理制度.docx

政务钉钉考勤管理制度

一、目的

为进一步加强政务钉钉考勤管理，规范员工工作行为，提高工作效率，确保政务工作的正常运行，根据国家有关法律法规和政策，结合我单位实际情况，特制定本考勤管理制度。

二、适用范围

本制度适用于我单位全体在职员工，包括合同制员工、临时工、实习生等。

三、工作时间

1.工作时间分为标准工作时间和弹性工作时间。标准工作时间为每周工作5天，每天8小时，具体为上午8:30-12:00，下午14:00-17:30。

2.弹性工作时间根据工作性质和需要，由各部门负责人根据实际情况与员工协商确定，并报人力资源部门备案。

3.各部门应确保员工在工作时间内全身心投入工作，不得擅自离岗