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政务钉钉考勤管理制度
一、目的
为进一步加强政务钉钉考勤管理,规范员工工作行为,提高工作效率,确保政务工作的正常运行,根据国家有关法律法规和政策,结合我单位实际情况,特制定本考勤管理制度。
二、适用范围
本制度适用于我单位全体在职员工,包括合同制员工、临时工、实习生等。
三、工作时间
1.工作时间分为标准工作时间和弹性工作时间。标准工作时间为每周工作5天,每天8小时,具体为上午8:30-12:00,下午14:00-17:30。
2.弹性工作时间根据工作性质和需要,由各部门负责人根据实际情况与员工协商确定,并报人力资源部门备案。
3.各部门应确保员工在工作时间内全身心投入工作,不得擅自离岗
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