旅游企业劳动合同范本6篇.docx

旅游企业劳动合同范本6篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________旅游公司

单位地址：_____________________________

法定代表人：___________________________

联系电话：_____________________________

乙方（员工）：_______________________性别：_______身份证号码：_______________________联系电话：_______________________住址：_________________________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，签订本劳动合同，确立劳动关系，明确双方的权利和义务。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字盖章之日起生效。本合同未尽事宜按法律法规执行。

一、劳动合同期限及试用期

篇2

甲方（用人单位）：___________旅游有限公司

乙方（劳动者）：___________

身份证号码：_________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

第一条：本合同期限类型为固定期限劳动合同。合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。其中试用期为前____个月即自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

第二条：甲方招用乙方从事旅游服务工作，工作地点为___________旅游公司办公室及相关旅游目的地。乙方应完成甲方规定的旅游服务工作，包括但不限于导游、接待等职责。乙方应遵守甲方的规章制度和操作规程，并服从甲方的管理和指挥。

三、工作时间和休息休假

第三条：甲方根据工作需要安排乙方的工作班次和工作时间。乙方应按照甲方的安排按时完成工作任务。甲方保证乙方享有法定的休息休假权利。如遇特殊情况和紧急任务需要加班时，乙方应服从甲方的安排和调配。加班报酬按照国家规定执行。

四、劳动报酬及福利待遇

第四条：甲方按照国家的规定和公司的薪酬制度支付乙方的工资报酬。乙方的工资标准为每月____元，具体按照甲方制定的薪酬制度执行。甲方每月以货币形式支付乙方的工资报酬，不得无故拖欠工资。甲方还应按照国家及公司规定给予乙方享受相关的福利待遇。乙方有义务提供真实准确的个人税务信息以便甲方为乙方合理扣缴个人所得税。乙方的绩效奖金及其他收入根据甲方的考核及奖金分配办法确定。具体金额将根据乙方的工作表现、业绩考核及公司整体经营状况确定。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

篇3

甲方（用人单位）：____________________旅游公司

单位地址：_____________________________

法定代表人：___________________________

联系电话：_____________________________

乙方（员工）：_______________________性别：_______身份证号码：_______________________联系电话：_______________________住址：_________________________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，签订本劳动合同，确立劳动关系，明确双方的权利和义务。本合同为甲乙双方劳动合同确立之法律依据。双方同意按照以下条款共同遵守本合同。本合同期限为_____年，自_____年___月___日起至_____年___月___日止。试用期为___个月，自_____年___月___日起至_____年___月___日止。试用期满合格后继续履行劳动合同。工作地点为_______________。工作内容和职责详见本合同条款。薪酬福利待遇详见合同内容规定执行。违约责任以及其他事宜约定如下：

一、甲方职责和义务：

二、乙方职责和义务：

篇4

甲方（用人单位）：____________________旅游公司

地址：__________________________________