辅调员聘用合同8篇.docx

辅调员聘用合同8篇

篇1

甲方（聘用单位）：____________________

乙方（受聘人员）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，就甲方聘用乙方作为辅调员达成以下协议：

一、聘用背景及目的

甲方因工作需要，决定聘用乙方担任辅调员职务。乙方具备从事辅调工作的相关知识和能力，愿意在甲方的指导和监督下，认真履行工作职责。

二、聘用期限

本合同期限为_____年，自_____年___月___日起至_____年___月___日止。合同期满，经双方协商一致，可以续签本合同。

三、工作职责与义务

1.乙方应在甲方的指导和监督下，认真履行辅调员的职责。

2.乙方需积极参与调解工作，努力提高调解技能，为当事人提供公正、公平、合法的调解服务。

3.乙方应遵守国家的法律法规、甲方的规章制度以及调解工作的相关纪律。

4.乙方有权拒绝任何违法违规的指令和要求。

四、薪资待遇及福利待遇

1.薪资：甲方支付给乙方的薪资标准为_____元/月。

2.福利待遇：乙方享受甲方规定的各项福利待遇，包括但不限于年终奖、社会保险等。

五、工作时间和休息休假

1.工作时间：乙方的工作时间为每周五天，每天八小时。

2.休息休假：乙方享受国家法定的休息休假以及甲方规定的年休假等休假制度。

3.加班：乙方因工作需要加班的，应按规定支付加班工资或安排补休。

六、保险及福利待遇

1.甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险。

2.乙方享受甲方规定的商业性福利待遇。

七、违约责任

1.甲乙双方任何一方违反本合同约定，应承担违约责任，支付违约金并赔偿对方损失。

2.乙方在履行工作职责过程中因故意或过失给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

八、合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以变更本合同。

2.甲乙双方任何一方违反本合同约定，对方均有权解除合同。

3.本合同期满或双方协商一致解除合同，本合同即行终止。

九、争议解决

甲乙双方因履行本合同发生争议，应首先协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。

十、其他约定

1.本合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：____________________（签字）：____________________日期：_____年___月___日

篇2

甲方（聘用单位）：___________________

乙方（受聘人）：___________________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚信的基础上，就甲方聘用乙方担任辅调员一事，达成如下协议：

一、聘用背景及目的

甲方因工作需要，决定聘请乙方担任辅调员职务。乙方具备从事辅调工作的相关资质和经验，同意接受甲方的聘用，并承诺按照甲方的要求履行职责。

二、聘用期限

本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

三、工作内容及职责

1.乙方应在甲方的安排下，认真履行辅调员的职责，协助调解矛盾纠纷。

2.乙方需积极参与甲方组织的各类调解活动，并按时完成甲方布置的工作任务。

3.乙方应保守甲方的商业秘密及调解案件的相关信息。

四、薪酬及福利待遇

1.甲方按月支付乙方薪酬，具体标准根据乙方的工作表现、业绩和甲方规定执行。

2.乙方享受甲方规定的各项福利待遇，包括但不限于年终奖、节日福利等。

3.甲方为乙方缴纳社会保险。

五、工作时间及地点

1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行，如工作需要，乙方应配合甲方的工作时间安排。

2.乙方的工作地点为甲方所在地。

六、合同的变更、解除和终止

1.本合同经双方协商一致，可以变更。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可立即解除合同：

（1）严重违反甲方劳动纪律或规章制度的；

（2）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）被依法追究刑事责任的。

3.合同期满或双方协商一致，可以终止本合同。

七、违约责任

1.甲乙双方应全面履行本合