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临时聘用人员工作合同6篇

篇1

甲方（聘用单位）：__________________

乙方（受聘人）：____________________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方聘用乙方从事临时性劳务工作达成如下协议：

一、合同期限

本合同期限为_____个月，自_____年___月___日起至_____年___月___日止。合同期满，双方协商一致可续签合同。

二、工作内容与地点

1.乙方从事的岗位（工种）为：___________________。在工作期间，乙方应严格遵守岗位职责，按时、按质完成甲方交给的工作任务。

2.乙方的工作地点为甲方公司所在地或甲方指定的其他地点。

三、工作时间与报酬支付

1.乙方的工作时间根据工作需要而定，具体由甲方安排。如因工作需要加班，甲方将按照相关法律规定支付加班费。

2.乙方的基本工资为_____元/月。除此之外，甲方将根据乙方的工作表现、工作成果等因素给予适当的奖金或提成。薪资支付时间每月___日，如遇节假日或特殊原因则延后至次月支付。具体薪资标准和奖励机制另行约定。

四、社会保险与福利待遇

甲方按照国家和地方的相关法律法规为乙方缴纳社会保险费用。乙方享受国家规定的法定节假日休息和婚假等假期制度。具体福利待遇按照甲方相关规定执行。

五、劳动保护与安全卫生

甲方应严格执行国家劳动安全卫生相关规定和标准，确保乙方在人身安全及公司财产安全等方面的权益得到保障。乙方应遵守甲方的安全操作规程，如有违反造成损失，应承担相应责任。

六、纪律与奖惩制度

乙方应遵守甲方的各项规章制度和纪律要求，如有违反，甲方有权按照相关规定进行处理，包括但不限于警告、罚款、解除劳动合同等。表现优秀的员工将给予相应的奖励。具体奖惩制度另行约定。

七、合同的解除与终止

1.双方协商一致可解除合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可立即解除合同并追究相关责任：严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；严重失职、营私舞弊给甲方造成重大损害的；同时与其他用人单位建立劳动关系可能对甲方的工作任务造成重大影响的等。

3.合同期满或双方约定的其他终止条件出现时，合同自然终止。双方应办理相关手续并结算工资等费用。合同终止后，乙方不再享有甲方的任何福利待遇。

八、其他约定事项

双方可就其他未尽事宜进行约定，包括但不限于必威体育官网网址义务、竞业限制等条款。未尽事宜由双方协商解决或签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。如有争议，双方应友好协商解决，协商不成的可向有管辖权的人民法院提起诉讼。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字盖章之日起生效。本合同未尽事宜按照国家法律法规执行。如有冲突以法律法规为准。

甲方（盖章）：___________________乙方（签字）：___________________签订日期：_____年___月___日签订日期：_____年___月___日鉴证机关（盖章）：___________________鉴证员（盖章）：___________________鉴证日期：_____年___月___日鉴证日期：_____年___月___日附件：岗位职责说明书等相关文件与本合同具有同等法律效力，请妥善保管本合同及附件文件以避免不必要的纠纷和损失发生。特此声明！

篇2

甲方（聘用单位）：____________________

乙方（受聘人员）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方经友好协商，就甲方临时聘用乙方事宜达成如下协议：

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，期限为_____个月。

二、工作内容及地点

1.乙方应在甲方指定的岗位上履行职责，岗位名称为__________________。

2.乙方的工作地点为____________________________________________。

3.乙方在岗位上的职责应遵守甲方的相关规定，具体要求详见附件。

三、工作时间及薪酬

1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行，具体为每日工作_____小时，每周工作_____天。

2.乙方的薪酬为_____元/月，甲方每月_____日前支付乙方工资。

3.甲方根据国家法律法规及当地政策为乙方缴纳社会保险。

四、福利待遇

1.乙方享有与甲方正式员工同等的工作条件、劳动保护和福利