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核心人才培养协议书

甲方：____________

身份证号：__________________

乙方：____________

身份证号：__________________

甲乙双方在平等自愿、互惠互利的基础上，经充分协商，就核心人才的培养与合作事宜，特订立以下协议条款共同执行。

1.合作目的与范围

1.1本协议旨在通过甲方的资源优势与乙方的技术专长，培养行业内的核心人才，以提升双方在市场中的竞争力。

1.2本协议适用于甲乙双方共同培养的核心人才项目，包括但不限于技术培训、管理培训、市场推广等。

2.合作方式与内容

2.1合作方式：甲方提供资金支持与市场资源，乙方负责人才的培养与教育。

2.2合作内容：

-开展人才需求调研，制定培养方案；

-组织培训课程，提供专业指导；

-定期考核与评估，确保培养效果。

3.合作期限

3.1本协议的有效期为____________年，自双方签字之日起生效。

3.2合作期满后，若双方有意继续合作，应至少提前30天书面通知对方。

4.权利与责任

4.1甲方的权利与责任：

-有权要求乙方提供培训进展的定期报告；

-负责提供必要的资金支持与市场资源；

-负责对培训内容的监督与反馈。

4.2乙方的权利与责任：

-有权获得甲方提供的资金与资源支持；

-负责制定、实施与评估人才培养方案；

-应确保培训内容的专业性与有效性。

5.必威体育官网网址条款

5.1合作期间，双方不得将涉及的商业机密、技术信息及其他必威体育官网网址内容泄露给第三方。

5.2违约方需承担因泄露信息造成的所有损失及法律责任。

6.收益分配

6.1合作期间所产生的收益，按双方事先商定的比例进行分配，具体分配比例为：甲方占____%，乙方占____%。

6.2任何一方不得单方面改变收益分配方案，需经双方协商一致。

7.合作保障措施

7.1在合作期间，任何一方若需提前终止协议，需提前30天书面通知对方，并承担相应的经济责任。

7.2合作期间，若因不可抗力因素导致协议无法继续执行，双方应友好协商解决方案。

8.违约责任

8.1任何一方未能履行本协议的条款，均构成违约，违约方需承担因此造成的直接损失及相关费用。

8.2争议解决机制：若双方在履行本协议过程中产生争议，应首先通过友好协商解决；若协商未果，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

9.其他事项

9.1本协议一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。

10.生效条款

10.1本协议自双方签字盖章之日起生效。

10.2本协议所涉及的条款，如有不清楚之处，双方应进行友好协商，以达到共同理解。

甲方：__________________（签字）

乙方：__________________（签字）

日期：__________________

附录

-附录一：人才培养方案

-包括课程设置、时间安排、考核标准等。

-附录二：资金支持计划

-包括资金使用计划、预算明细等。

-附录三：培训进展报告格式

-包括报告内容、提交时间及频率等。

以上是《核心人才培养协议书》的基本框架，具体条款可以根据实际情况进行调整与补充。确保协议内容的全面性与可执行性，可为双方合作提供有力保障。