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国企干部聘用合同8篇

篇1

甲方（聘用单位）：XXXX国有企业

乙方（受聘人）：XXX

根据甲方工作需要，经公司董事会研究决定，同意聘用乙方担任甲方公司特定职务。为明确双方的权利和义务，确保聘用期间双方的工作顺利开展，特订立本聘用合同。本合同自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日止。

一、聘用职务

甲方聘请乙方担任甲方公司XX部门职务，具体职责和岗位遵照甲方的公司制度和规定执行。乙方应履行该职位的职责，完成甲方分配的任务，带领部门员工共同努力完成公司的各项经营指标和工作任务。

二、聘用待遇

1.工资及福利：乙方的年薪为人民币XX万元整，包括但不限于基本工资、岗位津贴等福利补贴。年终绩效奖金根据公司业绩和个人绩效评定发放。同时享受甲方员工相应待遇和福利政策。具体按公司规定执行。

2.培训与发展：甲方鼓励并支持乙方参与必要的培训，提升其职业技能和工作能力。甲方将提供必要的培训机会和资源支持。

三、聘用期限及届满后的处理办法

本次聘用期限为三年，自本合同签订之日起计算。合同期满后，双方同意可根据甲方的实际需要续签合同或者按公司的其他相关规定执行。如乙方在聘用期间表现优秀，合同期满后优先考虑续聘。如双方不再续签合同，乙方必须按照甲方的要求办理离职手续。

四、双方职责与义务

（一）甲方职责与义务：

1.保证乙方职务的合法性，并为乙方提供必要的支持。

2.按时支付乙方的薪酬及福利等费用。

3.建立健全公司制度，规范内部管理和运行机制。为乙方创造良好的工作环境和条件。提供培训和发展机会。保障乙方的合法权益不受侵犯。

（二）乙方职责与义务：

1.遵守国家法律法规和甲方的规章制度，履行岗位职责，完成工作任务。保守甲方的商业机密和技术秘密等重要的公司信息和知识。

篇2

甲方（聘用单位）：XXX国有企业

乙方（受聘人员）：XXX，身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXXX

鉴于甲方需要雇佣管理人员，乙方具备相关能力和资质，甲乙双方根据平等、自愿、协商一致的原则，为明确双方的权利义务，特订立本聘用合同。

一、聘用岗位及职责

1.聘用岗位：甲方聘用乙方担任XXX部门管理职务。

2.岗位职责：乙方应按照甲方的要求，全面履行所担任职位的职责，完成甲方交付的工作任务，遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。

二、聘用期限

1.本合同自XXXX年XX月XX日起生效，至XXXX年XX月XX日止。

2.聘用期满后，如双方继续合作，可另行签订聘用合同。

三、薪酬及福利待遇

1.乙方在聘用期间的薪酬构成为基本工资+绩效工资+奖金，具体标准按照甲方规定执行。

2.甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。

3.乙方享有国家规定的法定节假日、带薪年假等休假制度。

四、工作内容与地点

1.乙方在聘用期间，应按照甲方的要求，履行以下工作职责：

（1）制定部门工作计划，并组织实施；

（2）组织召开部门会议，协调解决工作中的问题；

（3）负责部门员工的日常管理、考核和奖惩；

（4）完成甲方交付的其他任务。

2.乙方的工作地点为甲方公司所在地。

五、必威体育官网网址义务

1.乙方应严格遵守甲方的必威体育官网网址制度，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密及其他机密信息。

2.在聘用期内及聘用期结束后，乙方不得将甲方的商业信息、客户信息等机密信息泄露给任何第三方。

六、合同的变更、解除和终止

1.本合同经双方协商一致，可以变更。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期间被证明不符合聘用条件的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.本合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时，本合同即行终止。

七、违约责任

1.甲乙双方如违反本合同的约定，应承担违约责任，赔偿对方因此造成的损失。

2.乙方如违反甲方的必威体育官网网址制度，应承担相应的法律责任。

八、其他约定事项

1.乙方应当遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。

2.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。自双方签字盖章之日起生效。

篇3

甲方（聘用单位）：XXX国有企业

乙方（受聘人）：XXX同志

根据甲方聘用乙方担任本企业干部岗位的要求，为明确双方的权利和义务，本着公平公正的原则，经双方