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北京伤残十级解除劳动合同8篇

篇1

合同协议

甲方（用人单位）：___________________

乙方（劳动者）：_____________________

鉴于乙方在劳动合同期间因工作原因遭受伤害，经鉴定确认为伤残十级，现甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《工伤保险条例》及相关法律法规的规定，就解除劳动合同事宜达成如下协议：

一、协议背景

乙方在甲方工作期间因工作原因受伤，经认定为工伤并评定伤残等级为十级。现甲乙双方同意在平等、自愿的基础上，依据法律法规的规定，就解除双方劳动合同事宜进行友好协商。

二、解除劳动合同

1.甲乙双方同意，自本协议生效之日起，正式解除双方之间的劳动合同。

2.双方解除劳动合同后，甲方将按照国家有关规定为乙方办理相关手续，包括但不限于：出具离职证明、办理社保关系转移等。

三、工伤待遇及补偿

1.甲方应按照《工伤保险条例》及相关法律法规的规定，支付乙方因工伤产生的医疗费、康复费、一次性伤残补助金等费用。

2.甲方支付乙方一次性伤残就业补助金，具体金额根据乙方在甲方的工作年限、工资水平等因素确定。

3.双方解除劳动合同后，甲方不再承担乙方工伤待遇的支付义务。

四、双方权利义务

1.甲乙双方解除劳动合同后，乙方应妥善保管与甲方有关的商业秘密、技术秘密及其他机密信息，不得泄露或非法使用。

2.乙方在离职后应按照甲方的要求办理工作交接手续，确保甲方工作的正常进行。

3.甲方应按时足额支付乙方工伤待遇及补偿，履行法定职责。

4.双方解除劳动合同后，乙方如有违反竞业限制约定的行为，应承担相应的法律责任。

五、争议解决

1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

2.双方因履行本协议发生争议时，应通过友好协商解决；协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

六、其他事项

1.本协议自双方签字（盖章）之日起生效。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

3.本协议未尽事宜，由双方另行协商决定。

甲方（用人单位）：___________________（签字/盖章）

乙方（劳动者）：_____________________（签字）

日期：_______________________________

以上协议系甲乙双方自愿达成，双方均已认真阅读并理解本协议内容，对协议内容无异议。双方同意遵守本协议的所有条款。

篇2

合同协议

甲方（用人单位）：___________________

乙方（劳动者）：_____________________

鉴于乙方在劳动合同期间发生伤残事故，经鉴定为十级伤残，现甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，就乙方因伤残解除劳动合同事宜达成如下协议：

一、协议目的

甲乙双方本着公平、公正、合理、合法原则，就乙方因十级伤残解除劳动合同事宜进行协商，以明确双方权益，达成和解。

二、解除劳动合同

鉴于乙方的伤残情况，经甲乙双方协商一致，同意解除双方之间的劳动合同。解除日期自本协议生效之日起，原劳动合同终止。

三、经济补偿

1.甲方按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定，向乙方支付经济补偿金。具体金额按照乙方在甲方的工作年限、基本工资等因素计算。

2.甲方根据乙方伤残情况，一次性支付乙方伤残补助金。具体金额按照国家相关法律规定及公司内部政策执行。

3.甲方为乙方办理相关离职手续，包括但不限于工资结算、社保关系转移等。

四、劳动保险及福利待遇

1.甲方为乙方办理工伤认定手续，确保乙方享受相应的工伤保险待遇。

2.甲方为乙方办理社会保险关系转移手续，确保乙方的社会保险权益不受影响。

3.乙方在解除劳动合同后，仍享有公司规定的部分福利待遇，如年假等。

五、违约责任及纠纷解决方式

1.甲乙双方应遵守本协议约定，如一方违约，应承担相应的法律责任。

2.如甲乙双方就本协议产生纠纷，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或者直接向人民法院提起诉讼。

六、其他事项

1.本协议自双方签字（盖章）之日起生效。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

3.本协议未尽事宜，按照国家相关法律规定执行。

甲方（用人单位）：___________________（签字/盖章）

乙方（劳动者）