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外商投资企业劳动合同书6篇

篇1

甲方（用人单位）：___________________________

地址：_______________________________________

法定代表人（主要负责人）：_____________________

乙方（劳动者）：_____________________________

性别：_____________________________________

民族：_____________________________________

身份证号码：_______________________________

文化程度：_________________________________

住址：_______________________________________

联系方式：_______________________________

联系方式：__________________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等有关法律法规规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方聘用乙方从事生产服务工作事宜达成如下协议：

一、合同期限与岗位聘用

本合同自签订之日起生效，有效期为____年。合同期内，乙方应服从甲方工作安排与调配，从事_______岗位工作，工作岗位应按照国家的法律法规及企业的要求认真履职尽责，同时应遵守本企业的工作流程和制度规定等。甲方按照企业的薪酬福利政策确定乙方的薪资待遇及调整。乙方应根据岗位需求和企业的目标进行工作的展开和实施。在聘用期内乙方的工作岗位及其工作内容需要变更的，甲乙双方协商一致后进行相应变更和调整。

二、工作内容与工作地点

甲方根据工作需要安排乙方从事相关工作，乙方应认真履行岗位职责和工作任务，保质保量完成本职工作。具体工作内容包括但不限于____________等职责范围内的所有业务和工作内容。工作地点包括但不限于企业所在地及相关业务所在地等。乙方应遵守甲方的规章制度和安全生产要求，确保工作质量和安全。

三、工作时间与休息休假

工作时间按照国家法律法规和企业规定执行，原则上每周工作不超过法定时间，乙方应按照规定完成本职工作，如遇到特殊情况需调整工作时间和工时制度，应征得双方同意。对于加班工资计算、调休和带薪年休假等休息休假事项按照国家和企业规定执行。

四、劳动报酬与社会保险

甲方应按照国家和企业薪酬福利政策确定乙方的劳动报酬和福利待遇，并根据企业效益和绩效考核情况给予合理调整。劳动报酬应以货币形式按月支付，不得拖欠或克扣。同时甲乙双方应按照国家和地方的规定参加社会保险并缴纳社会保险费用等法定社会保险项目，缴纳费用应由甲方负担的部分由甲方负责缴纳，并由个人负担的部分从乙方工资中代扣代缴。社会保险与商业保险相互补充时须另行协议确定并另行交纳费用。

五、必威体育官网网址义务和竞业限制

乙方应遵守甲方的必威体育官网网址制度和保守企业商业秘密的义务，未经甲方书面同意，不得泄露企业商业秘密或与甲方经营业务有关的机密信息和其他非公开的资讯等。乙方离职后应继续履行必威体育官网网址义务并遵守竞业限制约定。如违反必威体育官网网址义务或竞业限制约定的，应承担相应的法律责任和经济赔偿责任。

六、违约责任与解除合同

双方应严格遵守本合同的约定和法律规定，如一方违反合同约定或法律法规规定的情形时，应承担违约责任并支付违约金等相关费用。如双方协商一致或依照法律约定解除劳动合同时应按照相关程序和规定执行并妥善处理相关工作交接事宜等事项等；解除劳动合同时应符合相关规定程序否则违约方需承担相应的违约责任及相关责任和法律后果。在以下情形下，双方有权解除合同：____________。

七、其他约定事项

篇2

甲方（用人单位）：___________________________

地址：_______________________________________

法定代表人（主要负责人）：_____________________

乙方（劳动者）：_____________________________

性别：_____________________________________

民族：_____________________________________

身份证号码：_______________________________

文化程度：______________________________