EXCEL在人力资源领域的应用课程说明日常管理.pptx

日常管理辅助工具

《EXCEL在人力资源领域的应用》

课程说明

劳动经济管理学院

人力资源管理专业

王巧

目

录

04

教学方法—怎么学？

05

教学安排—怎么学？

一、课程定位

为什么学？

★批量操作——HR工作面向企业全体员工

学分

2学分

学时

每周4学时，8周，共32学时

开课学期

第三学期

教材

《EXCEL在人力资源与行政管理中的应用》

一、课程定位

为什么学？

整体工作计划表

面试顺序及时间安排表

干部履职评价表

履职评价数据统计处理表

面试数据统计表

竞聘结果表（上会版）

录入模板-分析模板-结果呈现模板

二、课程内容设计

思路：整体任务需求-做表要求-分项任务

二、课程内容设计

自我管理（学习生活）

学习生活计划表/甘特图

艾宾浩斯单词记忆模板

OKR目标管理表

项目一：人力资源规划模块

人才现状盘点、需求预测……

项目二：招聘与配置

报名信息统计筛选、面试评估统计…

项目三：培训与开发

培训需求统计表、培训效果评估数据统计分析…

项目四：绩效管理

绩效计划表、考核结果统计表、评优评先统计表…

项目五：薪酬管理

工资总额统计分析表、岗评数据处理、日常核算…

项目六：劳动关系管理

员工花名册、劳动合同台账、考勤…

应用拓展

应用在人力资源管理工作中的任务

重点：能够根据人力资源管理工作需要，设计相关表格、数据分析等。

难点

灵活应用EXCEL技能，主动学习、解决人力资源管理问题的习惯

学什么？

知识目标

掌握一定的人力资源管理常用表格基础功能知识。

寻找学习资源方法-B站、公众号、秋叶

能设计基本的表格、编辑常用函数，并能在人力资源管理岗位工作中熟练操作使用。

能从填写者的角度，思考优化表格设计

素质目标

技能目标

三、课程目标

培养主动找方法、解决问题、提效的意识和习惯

严谨、必威体育官网网址意识

培养换位思考的习惯

学到什么？

★思政目标★

爱岗敬业

思考创新

与时俱进

价值思维

学什么？

四、教学与评估方法

表哥表姐的快乐，你不懂？

四、教学与评估方法

必达任务

示范+练习

（现场操作、视频、微课……）

拓展任务

学习+解决

（提供任务、资源渠道、引导…）

过程记录评估

怎么学？

过程评估80%+结课评估20%

五、教学进度计划

怎么学？

请各位老师批评指导！

谢谢！！谢谢！

谢谢！