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2023军队文职人员公开招录考试《管理学》题库--第1页

2023军队文职人员公开招录考试《管理

学》题库

学校:________班级:________姓名:________考号:________

一、单选题(35题)

1.关于公文密级和必威体育官网网址期限的相关规定,下列说法正确的是()。

A.公文的秘密等级分为“秘密”“机密”“绝密”三种

B.秘密等级和必威体育官网网址期限必须标识在第一页第一行中间显著位置

C.秘密等级和必威体育官网网址期限之间用“·”隔开

D.必威体育官网网址期限需要使用阿拉伯数字标识必威体育官网网址到期的准确日期

2.某单位对新招录进来的人员进行综合素质测评,这属于()。

A.考核性测评B.诊断性测评C.开发性测评D.选拔性测评

3.选择正确的()是塑造组织文化的首要战略问题。

A.组织价值观B.宗旨C.发展战略

4.公共事业管理的主体主要是:

A.政府B.司法机构C.人民团体D.非政府组织

5.从参与主体的角度看,国家创新体系主要由政府、()、企业和中介部

门构成。

A.金融部门B.科研部门C.非政府组织D.院校

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6.当前,跨区域的知识扩散和技术溢出进一步促进了产业技术进步和创

新,提高了资源利用效率,带动了经济发展。这是科技事业活动()特

点的反映。

A.竞争性B.排他性C.外部性D.公共性

7.面试中,考官因面试者反应敏捷就认为其聪明和能力强,该考官受到

了()的影响

A.首因效应B.对比效应C.晕轮效应D.马太效应

8.()是组织行为学研究的基础和出发点

A.组织B.组织的外部环境C.个体D.群体

9.公文应双面印刷,页码套正,两面误差不超过()mm。

A.4.0B.3.5C.2.0D.1.5

10.泰勒的科学管理理论研究的中心问题是()。

A.使他人跟随B.使组织运转顺畅C.满足人的需要D.如

何提高劳动效率

11.根据(),行政机关在非常规状态下,即使没有针对某种特殊情况的

具体法律规定作为依据,也可以进行紧急处置,以防止公共利益和公民

权利受到更大的损失。

A.权力优先权B.程序特殊性C.紧急处置权D.社会配合性

12.发文字号由发文机关代字、()、发文顺序号组成。

A.作者B.文种名称C.年月D.年份

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13.行政伦理是抵制行政腐败、重塑政府信任和重建公共行政伦理秩序的

手段与方法,这是从()的角度对行政伦理进行的界定。

A.公共利益B.决策及其过程C.价值理性D.方法论

14.在现代人力资源管理理念中,人力资源管理部门被视为:

A.事务性机构B.简单服务性机构C.非生产非效益部门D.生产与效益

部门

15.下列选项中不属于团队主要特征的是()。

A.规模有限制

B.成员具有不同的技能、知识或经验

C.团队的作用是中性的,有时是消极的

D.团队的建立以完成共同目标为主要任务

16.管理环境作为外部因素,对管理活动的影响,归根结底是通过对()

的影响来实现的。

A.管理主体B.管理方法C.管理理念D.管理制度

17.当出现群体目标与组织目标不太一致时,一般情况是()。

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