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员工劳动合同范本新6篇
篇1
甲方(用人单位):____________________
单位性质:____________________
法定代表人:____________________
地址:____________________
联系电话:____________________
乙方(员工):____________________
性别:____________________
身份证号码:____________________
住址:____________________
联系电话:____________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则,就乙方向甲方提供劳动事宜达成如下协议:
一、劳动合同期限
第一条本合同自____年____月____日起至____年____月____日止,期限届满本合同终止。在合同期限内双方均应遵守本合同所约定的各项条款。如因生产工作需要,本合同终止后双方可续签劳动合同。
二、工作内容和工作地点
第二条乙方应在甲方从事_____岗位工作。经甲乙双方协商同意,可以变更工作岗位,双方签署变更协议进行确认。具体岗位职责、工作任务等按照甲方的规定执行。工作地点为甲方所在地或甲方指定的其他地点。
三、工作时间和休息休假
篇2
甲方(公司):___________________
公司地址:_______________________
乙方(员工):___________________
住址:___________________________
身份证号码:_____________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿的基础上,协商一致,订立本劳动合同,以明确双方的权利义务关系。
一、劳动合同期限
本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。其中试用期为__个月,自____年__月__日起至____年__月__日。
二、工作内容和工作地点
1.乙方应按照甲方的要求,担任______岗位工作,完成相应的工作任务。
2.乙方的工作地点为___________。
三、工作时间和休息休假
1.甲方根据乙方的工作岗位需要,实行以下工作时间制度:标准工时制/综合计算工时制/不定时工作制。
2.乙方享有法定的休息休假权利。甲方因工作需要安排乙方加班的,应与乙方协商并支付相应的报酬或安排补休。
四、劳动报酬
1.乙方的基本工资标准为______元/月。甲方根据乙方的工作表现、业绩等因素,对乙方进行薪酬调整。
2.甲方应以货币形式按月支付乙方的工资,于每月的______日左右支付。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1.甲方应提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品,对乙方进行安全卫生教育。
2.乙方应严格遵守甲方的安全规章制度和操作规程,因乙方违反操作规程造成的安全事故,由乙方承担相应责任。
六、社会保险及其他福利待遇
1.甲乙双方应按照国家和地方的规定参加社会保险,缴纳社会保险费。
2.乙方享受甲方规定的福利待遇。
3.其他约定:________________________________________。
七、劳动合同的变更、解除和终止
1.甲乙双方经协商一致,可以变更劳动合同。
2.甲乙双方解除劳动合同,应按照《中华人民共和国劳动法》的规定执行。
3.劳动合同期满或双方约定的终止条件出现,劳动合同即行终止。
八、违反劳动合同的责任
甲乙双方因违反本合同约定而应承担的违约责任,按照有关法律法规的规定执行。
九、其他约定事项
______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________。
十、附则
1.本合同未尽事宜,双方可另行协商解决。
2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
3.本合同自双方签字或盖章之日起生效。
甲方(公章):______________
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