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单位用工协议书6篇

篇1

甲方（单位名称）：___________________________

乙方（受聘员工）：___________________________

根据中华人民共和国相关法律规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就聘用事宜达成如下协议：

一、协议期限

本协议自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容与地点

1.甲方聘用乙方从事的职位为：___________________________。

2.乙方的工作地点为：___________________________。

三、工作时间与休假

1.甲方根据工作需要，合理安排乙方的工作时间。

2.甲方确保乙方享有法定假期、年假等休假权利。

3.具体工作时间安排和休假制度按照甲方规定执行。

四、薪酬与福利

1.甲方按月支付乙方工资，工资标准不低于当地最低工资标准。

2.甲方根据乙方的工作表现、业绩及公司政策，给予乙方相应的奖金、津贴和补贴。

3.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费，并为乙方提供必要的劳动保护用品。

五、岗位职责与要求

1.乙方应遵守国家的法律法规，遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。

2.乙方应尽职尽责完成甲方安排的工作任务，如有违反，甲方有权按照规章制度进行处理。

3.乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露与业务无关的信息。

六、必威体育官网网址条款

1.乙方应对在工作中接触到的甲方商业秘密严格必威体育官网网址，不得外泄。

2.乙方在离职后，仍应保守甲方的商业秘密，不得泄露。

七、违约责任

1.甲乙双方如违反本协议的任何条款，应承担违约责任。

2.违约方应承担由此造成的经济损失和法律责任。

八、协议的变更、解除和终止

1.本协议经双方协商一致，可以变更或解除。

2.协议期满或双方协商一致，可以终止本协议。

3.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本协议：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响的。

4.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本协议：

（1）未按约定支付劳动报酬的；

（2）以欺诈、胁迫手段使乙方签订本协议的。

九、其他约定事项

1.本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本协议自双方签字盖章之日起生效。

篇2

甲方（用人单位）：____________________

乙方（受雇员工）：____________________

根据中华人民共和国有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、诚实信用、协商一致的原则，就乙方在甲方从事劳务用工事宜达成如下协议：

一、协议期限

本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容及地点

1.甲方安排乙方从事_______岗位工作。

2.乙方应按照甲方的要求按时按质完成工作任务。

3.乙方的工作地点为甲方公司所在地。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据工作需要安排乙方的工作时间，包括但不限于标准工时制、综合计算工时制和不定时工作制。具体由双方根据实际情况协商确定。

2.乙方享有国家法定的节假日休息权利。具体休息时间和假期安排由甲方按照国家法律法规和公司内部规定执行。

四、劳动报酬及支付方式

1.乙方的基本工资为每月____元。具体薪资结构、绩效标准等由双方根据实际情况协商确定。

2.甲方根据乙方的工作表现、业绩等因素，可调整乙方的工资水平。

3.甲方应按照约定向乙方支付劳动报酬，不得拖欠或克扣。

4.甲方应以货币形式按月支付乙方工资，支付日期为每月的____日。

五、社会保险及福利待遇

1.甲方应按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费用。

2.乙方享有与甲方正式员工相同的福利待遇。具体福利待遇由双方根据实际情况协商确定。

六、劳动保护及劳动条件

1.甲方应为乙方提供符合国家法律法规规定的安全工作环境和条件。

2.乙方应遵守甲方的安全操作规程和规章制度，正确使用劳动工具和劳动保护用品。

3.甲方应对乙方进行必要的职业技能培训和安全卫生教育。

七、必威体育官网网址条款

1.乙