必威体育官网网址和竞业禁止合同范本6篇.docx

必威体育官网网址和竞业禁止合同范本6篇

篇1

甲方（雇主）：___________________

地址：___________________________

联系方式：_______________________

乙方（雇员）：___________________

身份证信息：_____________________

地址：___________________________

联系方式：_______________________

鉴于乙方在甲方公司工作期间可能接触和了解甲方的商业机密、技术秘密及其他重要信息，为保守甲方之商业秘密，防止乙方离职后在同行业的不正当竞争行为，经双方友好协商，达成以下必威体育官网网址和竞业禁止协议：

一、必威体育官网网址事项

1.乙方必须保守甲方的商业秘密，包括但不限于以下事项：产品技术信息、生产流程、经营策略、客户信息、采购渠道等甲方商业机密。

2.乙方在工作期间或离职后，未经甲方书面同意，不得将甲方的商业秘密泄露给任何第三方。

3.乙方在工作期间或离职后，不得自己或帮助他人从事与甲方相同或类似的业务。

二、竞业禁止条款

1.乙方在离职后的竞业禁止期限内（一般为离职后XX年内），不得在与甲方业务相同或相似的公司从事工作，包括但不限于研发、生产、销售、市场推广等工作。

2.在竞业禁止期限内，乙方如确需从事其他工作，必须事先书面告知甲方并获得甲方的书面同意。

3.乙方在离职后的竞业禁止期限内，不得利用在甲方工作期间所获得的商业机密、客户资源等从事个人业务或为他人从事相关业务。

三、违约责任

1.若乙方违反本协议的必威体育官网网址事项和竞业禁止条款，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于赔偿甲方因此遭受的损失。

2.若乙方违反必威体育官网网址和竞业禁止协议导致甲方商业秘密泄露，甲方有权要求乙方承担因此产生的所有法律责任。同时，乙方还将承担因此造成的商誉损失和信誉风险。

3.若乙方违反竞业禁止条款，甲方有权要求乙方立即停止违约行为并支付违约金。违约金的具体数额将根据乙方的违约程度、造成的损失等因素确定。

四、协议解除与终止

1.本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为XX年。协议期满后，若双方无异议，可续签本协议。

2.若乙方在协议有效期内履行了必威体育官网网址和竞业禁止义务，且离职后未违反本协议相关规定，甲方应当在协议终止后给予乙方一定的竞业限制补偿。补偿方式和数额将根据双方约定和法律法规进行。但乙方应遵守法定或约定的竞业禁止期限。若乙方违反约定提前解除竞业禁止期限，则应按照本协议第三条承担违约责任。

五、其他条款

篇2

甲方（雇主）：___________________

地址：___________________________

联系方式：_______________________

乙方（员工）：___________________

地址：___________________________

联系方式：_______________________

鉴于甲乙双方为达成共同发展和合作的目的，乙方在任职期间可能接触和了解甲方的商业秘密和其他重要信息，为明确双方的权利义务，保护甲方的合法权益，经双方协商一致，达成以下必威体育官网网址和竞业禁止协议：

第一条必威体育官网网址内容

乙方在任职期间接触到的甲方商业秘密、技术秘密、客户信息、供应商信息、产品配方、市场策略、财务数据等一切涉及甲方经营、管理和发展的相关信息均应视为必威体育官网网址内容。乙方应严格遵守必威体育官网网址义务，不得泄露或非法使用。

第二条竞业禁止义务

1.乙方在任职期间不得自营或与他人合营与甲方业务相竞争的业务。

2.乙方离职后的一定期限内（一般为两年），未经甲方书面同意，不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相关工作或进行投资。

3.乙方离职后，未经甲方书面同意，不得抢夺甲方客户或与甲方客户进行私下合作。

第三条必威体育官网网址和竞业禁止期限

1.必威体育官网网址期限：乙方应对必威体育官网网址内容必威体育官网网址，直至该等信息公开或乙方离职后的一定期限（一般为两年）。

2.竞业禁止期限：乙方离职后的一定期限（一般为两年）应遵守竞业禁止义务。

第四条违约责任

1.若乙方在任职期间或离职后违反必威体育官网网址义务，甲方有权要求乙方承担因此造成的损失。

2.若乙方违反竞业禁止义务，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。

第五条例外情况

在以下情况下，乙方的必威体育官网网址和竞业禁止义务可以被免除：

1.乙方得到甲方书面同意披露或使用该等信息；