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员工劳动合同变更合同

合同编号：__________

一、合同双方基本信息

1.1.甲方（用人单位）：

1.1.1.单位名称：__________

1.1.2.法定代表人：__________

1.1.3.单位地址：__________

1.1.4.联系电话：__________

1.1.5.电子邮箱：__________

1.2.乙方（劳动者）：

1.2.1.姓名：__________

1.2.2.身份证号码：__________

1.2.3.居住地址：__________

1.2.4.联系电话：__________

1.2.5.电子邮箱：__________

二、原劳动合同基本情况

2.1.原劳动合同编号：__________

2.2.签订日期：__________

2.3.原合同期限：__________

2.4.原合同主要内容：__________

2.5.原合同附件：__________

三、变更原因及依据

3.1.变更原因：__________

3.2.变更依据：__________

3.3.变更程序：__________

3.4.变更通知：__________

3.5.变更生效日期：__________

四、变更内容

4.1.合同期限变更：

4.1.1.变更后合同期限：__________

4.1.2.变更后合同起始日期：__________

4.1.3.变更后合同终止日期：__________

4.2.工作内容变更：

4.2.1.变更后工作内容：__________

4.2.2.变更后工作地点：__________

4.2.3.变更后工作要求：__________

4.3.劳动报酬变更：

4.3.1.变更后劳动报酬：__________

4.3.2.变更后支付方式：__________

4.3.3.变更后支付日期：__________

4.4.其他变更内容：__________

五、双方权利和义务

5.1.甲方的权利和义务：

5.1.1.提供劳动条件：__________

5.1.2.支付劳动报酬：__________

5.1.3.保障劳动安全：__________

5.1.4.提供培训机会：__________

5.2.乙方的权利和义务：

5.2.1.遵守劳动纪律：__________

5.2.2.完成工作任务：__________

5.2.3.维护单位利益：__________

5.2.4.接受工作安排：__________

六、必威体育官网网址条款

6.1.必威体育官网网址内容：__________

6.2.必威体育官网网址期限：__________

6.3.必威体育官网网址措施：__________

6.4.违约责任：__________

6.5.必威体育官网网址解除条件：__________

七、争议解决

7.1.协商解决：__________

7.2.调解解决：__________

7.3.仲裁解决：__________

7.4.诉讼解决：__________

7.5.法律适用：__________

八、合同解除

8.1.解除条件：__________

8.2.解除程序：__________

8.3.解除通知：__________

8.4.解除日期：__________

8.5.解除后果：__________

九、合同终止

9.1.终止条件：__________

9.2.终止程序：__________

9.3.终止通知：__________

9.4.终止日期：__________

9.5.终止后果：__________

十、其他条款

10.1.合同附件：__________

10.2.合同生效：__________

10.3.合同变更：__________

10.4.合同解除：__________

10.5.合同终止：__________

10.6.合同续签：__________

10.7.合同份数：__________

10.8.合同保存：__________

10.9.合同解释：__________

10.10.合同适用法律：__________

甲方（盖章）：__________

法定代表人（签字）：__________

日期：__________

乙方（签字）：__________

日期：__________

见证人（如有）：__________

日期：__________

六、必威体育官网网址条款

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6.2.必威体育官网网址期限：__________

6.3.必威体育官网网址措施：__________

6.4.违约责任：__________

6.5.必威体育官网网址解除条件：__________

七