个人雇佣合同范文格式7篇.docx

个人雇佣合同范文格式7篇

篇1

甲方（雇佣方）：____________________

乙方（雇员）：____________________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平和诚实信用的原则基础上，就甲方雇佣乙方从事一定工作事宜达成以下协议：

一、合同基本信息

1.合同签订日期：____年__月__日

2.合同生效日期：____年__月__日

3.合同结束日期：____年__月__日

4.雇佣职位：____________________

5.工作地点：____________________

6.工作时间：按照甲方规定的工作时间和休息休假制度执行。

二、工作内容及要求

1.乙方应按照甲方的要求，认真履行所承担的工作职责，完成工作任务。

2.乙方应当遵守甲方的规章制度，保守甲方的商业秘密，不得擅自泄露或向外界透露。

3.乙方应当服从甲方的工作安排，如有异议，应当及时提出并与甲方协商解决。

三、薪酬及福利待遇

1.甲方应当按照国家法律法规和合同约定，按时足额支付乙方的工资。

2.甲方应当根据乙方的实际工作表现和工作成果，给予相应的奖金和福利待遇。

3.甲方应当为乙方缴纳社会保险费和住房公积金等法定福利费用。

四、劳动保护及安全卫生

1.甲方应当为乙方提供符合国家安全生产标准的工作环境。

2.甲方应当为乙方提供必要的劳动保护用品和安全卫生防护措施。

3.乙方应当严格遵守甲方的安全卫生规定和操作规程，预防职业病的发生。

五、合同变更、解除及终止

1.合同变更：双方协商一致，可以变更合同内容。

2.合同解除：双方协商一致，可以解除合同。如乙方存在违反法律法规或甲方规章制度的行为，甲方有权单方解除合同。

3.合同终止：合同到期或者双方协商一致终止合同。

六、违约责任及赔偿

1.甲乙双方如违反本合同的约定，均应当承担违约责任。

2.因乙方违反约定给甲方造成损失的，乙方应当承担赔偿责任。

3.甲方未按照合同约定支付薪酬或提供劳动条件的，应当按照国家法律法规的规定承担相应责任。

七、争议解决方式

本合同履行过程中发生争议，双方应当协商解决。协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者依法向劳动争议仲裁机构申请仲裁。对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。

八、其他约定事项

双方可根据实际情况，约定其他未尽事宜。

九、合同的生效及签字盖章

本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________

日期：____年__月__日日期：____年__月__日

篇2

甲方（雇主）：___________________

乙方（雇员）：___________________

根据有关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方从事雇佣工作一事，经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容及地点

1.乙方应在甲方指定的地点从事______工作。

2.乙方的工作内容、职责等详见甲方的相关岗位职责说明。

三、工作时间和休息休假

1.工作时间：按照甲方的规定执行。

2.休息休假：按照国家及甲方的相关规定执行。

四、薪酬及福利待遇

1.乙方的基本工资为______元/月，甲方将根据乙方的工作表现及业绩进行绩效考核，并据此发放奖金。

2.甲方将按照国家的规定为乙方缴纳社会保险。

3.其他福利待遇按照甲方的相关规定执行。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生条件的工作环境，确保乙方在人身安全及人体不受危害的环境里工作。

六、劳动纪律和劳动奖惩规定

1.乙方应遵守国家的法律法规，以及甲方的各项规章制度和操作规程。

2.如乙方违反甲方的规章制度或操作规程，甲方有权按照相关规定对乙方进行处理，包括但不限于警告、罚款、解除雇佣关系等。

3.如乙方为甲方做出重大贡献，甲方将根据具体情况给予相应的奖励。

七、合同的变更、解除和终止

1.本合同经双方协商一致，可以变更。

2.如有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方严重违