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互联网企业员工职业发展竞争力服务合同
合同编号：__________
甲方（服务提供方）：
公司名称：__________
地址：__________
联系方式：__________
地址：__________
乙方（服务接受方）：
公司名称：__________
地址：__________
联系方式：__________
地址：__________
第一章总则
1.1定义
1.1.1“甲方”指的是提供互联网企业员工职业发展竞争力服务的公司。
1.1.2“乙方”指的是接受甲方服务的互联网企业。
1.1.3“服务”指的是甲方为乙方提供的互联网企业员工职业发展竞争力相关服务。
1.2合同目的
1.2.1本合同旨在明确甲乙双方在互联网企业员工职业发展竞争力服务过程中的权利、义务和责任。
1.2.2甲乙双方应遵循公平、公正、诚信的原则，共同履行合同约定的各项条款。
第二章服务内容与范围
2.1服务内容
2.1.1甲方应根据乙方的需求，为乙方提供以下服务：
a)员工职业发展规划设计；
b)员工职业发展培训；
c)员工职业发展评估；
d)员工职业发展咨询服务。
2.2服务范围
2.2.1甲方服务的范围包括但不限于：
a)乙方全体员工；
b)乙方指定的特定部门或岗位；
c)乙方要求的其他相关服务。
第三章服务期限与费用
3.1服务期限
3.1.1本合同自双方签署之日起生效，服务期限为____年，自合同生效之日起计算。
3.1.2服务期满后，如双方同意续约，应签订书面续约协议。
3.2服务费用
3.2.1乙方应按照本合同约定的服务费用支付方式向甲方支付服务费用。
3.2.2服务费用包括但不限于：
a)培训费用；
b)咨询费用；
c)评估费用；
d)其他相关费用。
第四章权利与义务
4.1甲方权利与义务
4.1.1甲方有权按照本合同约定收取服务费用。
4.1.2甲方应按照乙方的要求提供专业、高效的服务。
4.1.3甲方应对乙方提供的员工信息必威体育官网网址，不得泄露给第三方。
4.2乙方权利与义务
4.2.1乙方有权要求甲方按照本合同约定提供服务。
4.2.2乙方应按照本合同约定支付服务费用。
4.2.3乙方应协助甲方完成服务工作，提供必要的资料和条件。
第五章违约责任
5.1甲方违约责任
5.1.1如甲方未按照本合同约定提供服务，乙方有权要求甲方支付违约金，违约金计算方式为：未提供服务部分的费用乘以_____%。
5.1.2如甲方泄露乙方员工信息，乙方有权要求甲方支付违约金，违约金计算方式为：泄露信息所涉及的员工人数乘以每人____元。
5.2乙方违约责任
5.2.1如乙方未按照本合同约定支付服务费用，甲方有权暂停提供服务，并要求乙方支付逾期付款的违约金，违约金计算方式为：逾期付款金额乘以_____%。
5.2.2如乙方未协助甲方完成服务工作，导致服务无法正常进行，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金计算方式为：未完成服务部分的费用乘以_____%。
第六章必威体育官网网址条款
6.1必威体育官网网址义务
6.1.1甲乙双方在履行本合同过程中所获悉的对方的商业秘密、技术秘密、市场信息、财务状况、员工信息等，均应予以严格必威体育官网网址。
6.1.2必威体育官网网址期限自本合同签订之日起算，至合同终止或履行完毕之日止，且在合同终止或履行完毕后____年内继续有效。
6.2必威体育官网网址措施
6.2.1甲乙双方应采取一切合理措施，保证必威体育官网网址信息不被泄露、盗用或滥用。
6.2.2甲乙双方应对内部员工进行必威体育官网网址教育，保证其了解并遵守本合同项下的必威体育官网网址义务。
6.3必威体育官网网址例外
6.3.1以下信息不构成本合同项下的必威体育官网网址信息：
a)已经公开的信息；
b)从第三方合法获取的信息；
c)由非违约方独立开发的信息；
d)法律要求公开的信息。
第七章违约赔偿
7.1赔偿原则
7.1.1如果任何一方违反本合同的约定，导致对方遭受损失，违约方应承担相应的赔偿责任。
7.1.2赔偿范围包括但不限于直接经济损失、合理费用支出以及为减轻损失所采取的合理措施的必要费用。
7.2赔偿限额
7.2.1本合同项下的赔偿总额不得超过合同总金额的_____%。
7.2.2除非法律另有规定，任何一方的赔偿限额不得超过其因违约所获得的利益。
第八章争议解决
8.1解决方式
8.1.1甲乙双方因本合同的履行发生争议，应首先通过友好协商解决。
8.1.2如果协商不成，任何一方均可将争议提交至_______仲裁委员会仲裁，按照其届时有效的仲裁规则进行仲裁。
8.2仲裁地点
8.2.1仲裁地点为_______。
8.3仲裁语言
8.3.1仲裁程序使用的语言为_______。
第九章一般条款
9.1合同修改
9.1.1本合同
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