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单位上班务工合同7篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

单位性质：____________________

法定代表人：____________________

单位地址：____________________

联系方式：____________________

乙方（员工）：____________________

性别：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

联系方式：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，就乙方在甲方单位从事劳务事项达成一致协议，特订立本合同。

一、合同期限

1.合同起始日期：自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期限类型：固定期限/无固定期限。

二、工作内容和工作地点

1.乙方从事的岗位（工种）：____________________。

2.乙方的工作地点为：____________________。

3.乙方应根据岗位需要遵守甲方的规章制度，完成相应的工作任务。

三、工作时间和休息休假

1.工作时间制度：标准工时制度/综合计算工时制度/不定时工作制。

2.休息休假按国家有关规定执行。乙方有权享受法定节假日和带薪年休假等权利。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资标准为：________元/月。甲方根据乙方的工作表现、业绩等因素调整工资水平。

2.甲方按月支付乙方工资，支付日期为每月的______日。甲方应按时足额支付工资，不得拖欠或克扣工资。

3.甲方根据国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。乙方有权享受相应的社会保险待遇。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

篇2

甲方（用人单位）：____________________

单位性质：____________________

法定代表人：____________________

注册地址：____________________

乙方（员工）：____________________

性别：____________________

身份证号：____________________

联系电话：____________________

户籍所在地地址：____________________

现居住地地址：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方向甲方提供劳动力，甲方支付相应报酬等事宜，经协商一致，达成如下协议：

一、合同期限及工作内容

1.合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.乙方应在合同期限内按照甲方的要求从事指定的工作，并确保按时、保质完成工作任务。甲方可根据需要调整乙方的工作岗位。乙方如因健康或其他个人原因无法胜任工作，应及时通知甲方，并办理相关手续。

二、劳动报酬及福利待遇

1.甲方按照国家的有关规定和本单位的工资制度，确定乙方的工资标准和支付方式。乙方的工资按月支付，如遇特殊情况需延迟支付，甲方应提前告知乙方。

2.甲方根据国家法律法规及公司政策，为乙方提供相应的福利待遇。福利包括但不限于社会保险、住房公积金、带薪假期等。具体福利待遇按照甲方规定执行。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行。特殊岗位的工作时间可另行约定。甲方应保证乙方享有国家规定的休息休假权利。

2.因生产经营需要，经协商同意安排乙方加班的，甲方应按规定支付加班工资或调休。未经乙方同意，不得强迫或变相强迫乙方加班。如遇紧急情况需要加班，乙方应积极履行工作职责，并确保工作质量和安全。但甲方事后应按照国家规定支付加班工资或安排调休。

四、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

篇3

甲方（用人单位）：_________________________

地址：_____________________________________

联系方式：_______________________________

乙方（员工）：___________________