幼儿园园长聘用合同范本2024年.docx

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幼儿园园长聘用合同范本2024年

甲方（聘用单位）：______________________

乙方（受聘人）：_______________________

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，为期____年。

试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容与职责

乙方同意根据甲方的工作需要，担任幼儿园园长职务。

乙方的主要职责包括但不限于：

负责幼儿园的全面管理工作，确保幼儿园的日常运营顺利进行。

制定并执行幼儿园的教育计划和教学活动，确保教育质量。

负责幼儿园的财务管理，合理使用教育经费，确保资金的合理分配和使用。

负责幼儿园的人事管理，包括教师和其他工作人员的招聘、培训、考核和解聘等。

负责幼儿园的安全管理工作，确保幼儿园的设施设备安全，保障师生的人身安全。

负责与家长的沟通协调，及时处理家长的意见和建议，维护幼儿园的声誉和形象。

完成甲方交办的其他工作任务。

三、工作地点

乙方的工作地点为：_______________________。

四、工作时间和休息休假

乙方应遵守甲方规定的工作时间，每周工作时间不得超过国家规定的标准工作时间。

乙方享有国家规定的节假日休息权利，具体休假安排由甲方根据工作需要统一安排。

乙方因工作需要加班的，应提前向甲方申请，经甲方批准后方可加班，甲方应按照国家规定支付加班工资或安排补休。

五、劳动报酬

乙方的基本工资为每月人民币_______元，甲方应于每月_______日前支付给乙方。

乙方享有绩效工资，绩效工资根据乙方的工作表现和幼儿园的经营状况确定，具体标准由甲方制定。

乙方享有国家规定的社会保险和住房公积金待遇，甲方应按照国家规定为乙方缴纳相关费用。

乙方享有年终奖金，年终奖金根据幼儿园的经营状况和乙方的工作表现确定，具体标准由甲方制定。

六、劳动保护和劳动条件

甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护措施和劳动条件，确保乙方在安全、卫生的环境中工作。

甲方应为乙方提供必要的工作设施和设备，确保乙方能够顺利开展工作。

甲方应定期对乙方进行健康检查，保障乙方的身体健康。

七、劳动纪律

乙方应遵守国家的法律法规和甲方的规章制度，维护幼儿园的正常秩序。

乙方应遵守幼儿园的工作时间和工作纪律，不得无故迟到、早退、旷工。

乙方应保守幼儿园的商业秘密，不得泄露幼儿园的经营信息和教育信息。

八、合同的变更、解除和终止

合同一经签订，双方应严格遵守，未经双方协商一致，任何一方不得擅自变更或解除合同。

合同期满前，双方应提前_______个月协商是否续签，经双方协商一致，可以续签合同。

乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：

在试用期内被证明不符合聘用条件的；

严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失的；

被依法追究刑事责任的。

九、违约责任

任何一方违反合同约定，给对方造成损失的，应承担相应的违约责任。

甲方未按时支付乙方工资或未按规定缴纳社会保险和住房公积金的，应按国家规定支付违约金。

乙方违反合同约定，擅自离职或泄露幼儿园商业秘密的，应承担相应的赔偿责任。

十、争议解决

双方因履行本合同发生争议，应首先通过协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十一、其他事项

本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：______________________

乙方（签字）：_______________________

签订日期：____年____月____日

（合同的前半部分结束）

十二、附件

附件一：幼儿园园长岗位职责说明书

附件二：幼儿园园长绩效考核标准

附件三：幼儿园园长工作流程图

附件四：幼儿园园长安全责任书

附件五：幼儿园园长必威体育官网网址协议

十三、违约行为及认定

甲方违约行为包括但不限于：

未按时支付乙方工资或未按规定缴纳社会保险和住房公积金。

未提供符合国家规定的劳动保护措施和劳动条件。

未按照合同约定提供必要的工作设施和设备。

乙方违约行为包括但不限于：

违反劳动纪律，无故迟到、早退、旷工。

泄露幼儿园的商业秘密或教育信息。

擅自离职或违反合同约定的其他行为。

十四、法律名词及解释

劳动保护：指用人单位为劳动者提供符合国家规定的安全、卫生的工作环境和条件，保障劳动者在劳动过程中的安全与健康。

劳动纪律：指劳动者在劳动过程中必须遵守的规章制度，包括工作时间、工作态度、工作行为等。

绩效工资：指根据劳动者的工作表现和用人单位的经济效益，按照一定的标准和程序发放的工资。

社会保险：指国家通过立法强制实施的，由国家、用人