2024上海正式员工劳动合同范本.docxVIP

?合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

联系电话：__________

乙方（员工）：__________

身份证号码：__________

通讯地址：__________

联系电话：__________

鉴于甲方为乙方提供就业机会，乙方愿意在甲方的指导下从事相关工作，双方经友好协商，特订立本劳动合同，以便共同遵守。

第一条合同期限

1.本劳动合同有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.若乙方在合同到期前30天内未能提出终止或解除合同的书面申请，本合同将自动续签一年。

第二条工作内容

1.乙方同意按照甲方的安排，担任____职位，负责____工作。

2.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排和管理。

第三条劳动报酬

1.乙方的月工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元。

2.乙方的工作时间、加班工资、奖金、津贴等按照甲方的相关规定执行。

第四条工作时间

1.乙方的工作时间为每周____天，每天____小时。

2.乙方应按照甲方的要求，参加必要的培训和加班。

第五条社会保险和福利

1.甲方应按照国家的有关规定，为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假等福利待遇。

第六条解除和终止合同

1.在合同期内，任何一方均有权提前30天书面通知对方解除或终止本合同。

2.乙方如严重违反甲方规章制度、失职、营私舞弊等，甲方有权立即解除本合同。

3.甲方如因生产经营需要，可以提前解除或终止本合同，但应给予乙方相应的经济补偿。

第七条争议解决

1.本合同的签订、履行、解除及终止等事项，如有争议，双方应友好协商解决。

2.若协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

第八条其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（用人单位）：__________

乙方（员工）：__________

签订日期：____年__月__日

注意事项及解决办法：

1.合同双方应确保提供的个人信息真实准确，如有虚假，应承担相应责任。解决办法：一旦发现虚假信息，甲方有权立即解除合同，并要求乙方支付违约金。

2.合同期内，双方应严格遵守国家法律法规，不得违法乱纪。解决办法：如有违法行为，甲方有权立即解除合同，并报告相关部门处理。

3.合同期内，乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。解决办法：如有泄露，甲方有权立即解除合同，并要求乙方承担相应的经济损失。

4.合同期内，乙方应按时完成工作任务，如有拖延，应承担相应责任。解决办法：甲方有权对乙方进行警告、罚款或其他纪律处分。

5.合同期内，乙方如有疾病、伤残等不能正常工作，应提前通知甲方。解决办法：乙方应积极配合甲方进行病假、调岗等安排，如有必要，甲方有权解除合同。

6.合同到期后，如双方同意续约，应提前30天书面通知对方。解决办法：如一方不同意续约，应在合同到期前30天书面通知对方。

法律名词及名词解释：

1.用人单位：指雇佣劳动者提供劳动条件，支付劳动报酬的企业、个体经济组织、事业单位、社会团体等。

2.劳动者：指在用人单位提供劳动条件，接受劳动报酬的公民。

3.劳动合同：是劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。

4.合同期限：指劳动合同的有效期限，分为固定期限、无固定期限和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。

5.工作内容：指劳动者在用人单位从事的具体工作职责。

6.劳动报酬：指用人单位支付给劳动者的工资、奖金、津贴等。

7.工作时间：指劳动者在用人单位规定的上班时间。

8.加班：指劳动者在法定工作时间之外，按照用人单位要求继续工作的时间。

9.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、伤残等风险，实行的一种社会保障制度。

10.福利：指用人单位在法律规定范围内，为劳动者提供的一种福利待遇。

11.解除合同：指双方提前终止劳动关系的行为。

12.终止合同：指劳动合同到期或者达到法定终止条件，双方不再具有劳动关系的行为。

13.违约金：指一方违反合同约定，应承担的违约责任。

14.经济补偿：指用人单位在解除或终止劳动合按照相关规定支付给劳动者的补偿。

应用场合：

1.适用于各类企业、个体经济组织、事业单位、社会团体与劳动者之间签订的劳动合同。

2.适用于劳动者与用人单位之间明确双方权利和义务的协议。

补充条款：

1.甲方如有变更名称、住所、法定代表人等事项，应提前30天书面通知乙方。

2.乙方如有变更联系方式、户籍所在地等事项，应提前30天书面通知甲方。

3.如遇国家法律法规政