公司门岗管理制度.docxVIP

公司门岗管理制度

第一章总则

为规范公司门岗管理，确保公司人员、车辆及物品进出安全、有效，维护公司正常运营秩序，特制定本制度。门岗管理制度是落实安全管理的重要环节，旨在提高安全防范意识，保障公司财产和人员的安全。

第二章制度目标

1.确保公司门岗的安全管理，提高出入管理的规范性。

2.加强对进出人员、车辆及物品的检查，防止危险品及可疑人员进入公司。

3.建立顺畅的信息沟通渠道，及时处理突发事件，维护公司秩序。

4.通过培训和考核，提高门岗管理人员的专业素养和服务水平。

第三章适用范围

本制度适用于公司所有门岗及相关管理人员，包括但不限于：

1.公司总部门岗

2.各分公司门岗

3.行政管理部门及安全管理部门

第四章法规依据

本制度依据国家相关法律法规及公司内部安全管理规范制定，主要包括：

1.《中华人民共和国安全生产法》

2.《中华人民共和国治安管理处罚法》

3.《企业安全生产标准化基本规范》

第五章门岗管理规范

第1节门岗职责

1.身份核实

门岗人员应对进出人员进行身份核实，查验相关证件，确保其合法进入。

2.车辆管理

对于进出车辆，门岗人员需登记车牌号、驾驶员信息及进出时间，确保无可疑车辆进入。

3.物品检查

进出物品需接受安全检查，禁止携带危险品及违禁物品。

4.记录管理

门岗需建立进出人员和车辆的登记台账，记录信息需完整、准确。

5.突发事件处理

遇有突发事件（如火灾、暴力冲突等），门岗人员应立即报告并协助处理，确保人员安全。

第2节门岗工作流程

1.进岗准备

门岗人员需提前到岗，检查门岗设备及相关资料，确保正常运转。

2.身份核实流程

-进人：查验证件、登记信息、发放通行证。

-退岗：收回通行证，核实离岗时间。

3.车辆登记流程

-进车：登记信息、发放临时通行证。

-退车：收回临时通行证，核实离岗时间。

4.物品查验流程

-进物：检查物品清单，确认无危险品。

-退物：确认物品完好，登记出库信息。

第3节门岗巡查

1.定期巡查

门岗人员需定期对周边环境进行巡查，发现可疑人员或物品应立即报告。

2.应急预案

制定针对不同突发情况的应急预案，并定期进行演练，以确保门岗人员能够快速反应。

第六章门岗管理培训

1.培训内容

-安全知识培训：包括法律法规、安全意识等。

-应急处理培训：包括突发事件处理流程、消防知识等。

-服务礼仪培训：提高门岗人员的服务水平，树立公司形象。

2.培训频率

门岗人员每季度进行一次集中培训，并定期开展应急演练。

3.考核机制

定期对门岗人员进行考核，考核内容包括安全知识、应急处理能力及服务态度等，考核结果作为年度评估的重要依据。

第七章监督机制

1.监督检查

行政管理部门定期对门岗管理情况进行检查，发现问题及时整改。

2.反馈机制

建立门岗管理的反馈机制，员工可通过内部渠道对门岗工作提出建议和意见。

3.记录管理

门岗应保存相关记录，包括登记台账、巡查记录、培训考核记录等，确保信息可追溯。

第八章附则

1.解释权

本制度由公司行政管理部门负责解释。

2.生效日期

本制度自发布之日起生效。

3.修订流程

根据公司发展及外部环境变化，定期对本制度进行修订，修订需经公司管理层批准。

通过本制度的实施，旨在提高公司门岗管理的规范性和有效性，确保公司财产及人员的安全，同时为员工创造一个良好的工作环境。制度的执行需要全体员工的共同努力，确保每一项规定都能落到实处，以实现公司安全管理的长期可持续发展。