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劳动变更协议范本新6篇

篇1

甲方：[甲方公司名称]

乙方：[乙方员工姓名]

鉴于甲乙双方于[原合同签订日期]签订了劳动合同，现因[变更原因，例如公司业务调整、员工岗位变动等]，经双方协商一致，对原劳动合同的部分内容进行变更，并达成如下协议：

一、协议目的

本协议旨在明确双方对于劳动合同变更的相关事宜，保障甲乙双方权益，促进双方共同发展。

二、变更内容

1.岗位职责变更：原合同中乙方的岗位职责为[原岗位名称]，现变更为[新岗位名称]。具体职责详见附件《岗位说明书》。

2.工作地点变更：原合同中的工作地点为[原工作地点]，现变更为[新工作地点]。

3.薪资调整：鉴于岗位变更，乙方薪资自[变更日期]起，调整为[新薪资数额]。具体薪资构成及支付方式按照附件《薪资调整通知》执行。

4.工作时间安排变更：原合同中的工作时间为[原工作时间安排]，现调整为[新工作时间安排]。

三、双方权益

1.甲方有权根据业务需要对乙方的工作进行适当调整，并确保调整符合法律法规。

2.乙方享有因岗位变更带来的相应待遇调整，同时有义务适应新岗位，并完成岗位职责。

3.双方应共同遵守国家法律法规及地方政策，确保变更协议合法、合规。

四、履行义务

1.甲方应及时向乙方提供新岗位的岗位说明、培训支持及必要的工作条件。

2.乙方应按时完成新岗位的职责要求，并遵守甲方的各项规章制度。

3.双方应保守商业秘密，不得泄露公司机密信息。

五、违约责任

1.甲方如未按本协议约定履行义务，应承担违约责任，并赔偿乙方因此遭受的损失。

2.乙方如未按本协议约定完成新岗位职责，甲方有权按照公司规章制度进行处理，并追究乙方违约责任。

六、其他条款

1.本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本协议自双方签字（盖章）之日起生效，有效期与原劳动合同一致。

4.如因执行本协议发生争议，双方应首先协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

甲方（盖章）：[甲方公司合同专用章]

法定代表人：[甲方公司法定代表人姓名]

日期：[签订日期]

乙方（签字）：[乙方手写签名]

日期：[签订日期]

附件：

1.《岗位说明书》

2.《薪资调整通知》

（注：实际合同应根据具体情况调整，以上仅为范本。）

---结束---

篇2

甲方（用人单位）：________________________

乙方（员工）：________________________

鉴于甲、乙双方于____年____月____日签订了劳动合同，现因生产（工作）需要，经双方协商一致，对原劳动合同的部分内容做如下变更：

一、变更原因

因公司业务发展需要，以及内外部环境的改变，为更好地促进双方的合作与发展，本着公平、公正、诚实信用的原则，经双方友好协商，对原劳动合同的部分内容进行变更。

二、变更内容

1.劳动合同期限变更：原劳动合同期限为_____年，自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。现变更为自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。

2.工作岗位变更：原工作岗位为________________________。现变更为________________________。

3.工作地点变更：原工作地点为________________________。现变更为________________________。

4.薪资待遇变更：原薪资结构为________________________。现变更为________________________。具体薪资待遇及其他福利待遇按照甲方的新薪资政策及国家相关法律法规执行。

5.其他约定：________________________________________（具体添加其他需要变更的内容）

三、双方的权利与义务

1.甲方应依法保障乙方的合法权益，确保变更后的工作内容、地点、薪资等符合国家法律法规的规定。

2.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排，按时完成工作任务。

3.双方应共同遵守国家的法律法规，遵守变更后的劳动合同。

四、违约责任

1.甲方违反本协议的约定，未按照协议履行义务的，应按照国家的法律法规承担法律责任。

2.乙方违