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2022年第二学期教师工作计划（通用17篇）

2022年第二学期教师工作计划篇1

一、指导思想

坚持以德育为首位，以日常行为规范为准绳，以新的教育理念为

中心，大力培养学生的创新精神和实践能力，力争我班在各方面都有

新的突破。

二、基本情况

我们人数有48人。男生36人，女生12人，由于全班整体的学习

成绩，基础知识普遍都很差，能主动学习的，主动完成作业的人数不

多，而男生人数是女生的一倍多，所以整个班级看起来氛太活跃了，

如果没有老师在场的情况下班干部就很难镇得住脚，所以我将面临着

严峻的挑战。

三、明确目标

俗话说：“有目标才有动力”。确立班集的共同目标是班集形成

和条件和前进的动力。有了长远的奋斗目标，能才能使同学们团结一

致，努力学习，全面发展，共同进步。仅仅有长远目标还不够，还应

有近期的。一个个目标的实现，将使班级形成强大的凝聚力，班集体

才能得以巩固。

长期目标：形成具有积极、团结、向上的班风;努力，好学，坚持

不懈的学风。争取被评为文明班级。

中期目标：学会听课，不逃学，认真完成作业，养成良好的学习

习惯。

近期目标;认识自己的不足，改掉坏毛病，热爱班集体，遵守班规

班纪。

四、实施方案

纪律方面：培养正确的舆论，并利用舆论压力促使学生遵守纪律，

养成较好的行为习惯。制定班级的，约束学生的行为习惯。每周利用

文明榜对遵纪守法的学生以贴星星作为奖励，鼓动学生的积极性。对

常违返纪律的学生采用谈话的方式进行沟通教育，对屡教不改的学生

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及时与家长取得联系，共同商讨，达成共同教育学生的共识。

卫生方面：排好值日生表，制定值日卫生责任制。比如，哪组学

生在打扫卫生后，被检查出打扫不干净，第二天还是由原来的值日生

再打扫，一直到打扫干净为止。值日生还要监督乱丢垃圾现象。对于

积极肯干的学生加以表扬。

文明礼貌方面：作为班主任，就是班级的带头人。在文明礼貌方

面应给学生树立一个好的榜样。自己的一举一动将给学生带来很大的

影响，言教不如身教。班主任要以身作则，不仅教会学生学习，更应

教会学生做人。鼓励学生多向他人主动打招呼，友善对待他人。做个

文明讲理的人。

五、培养班级骨干

班干部是班级的重要组成部分。是班主任工作中的好伙伴，得力

助手。他们会为班主任排忧解难。他们在学生中应是比较有威信的人。

所以，本学期，我在班干部产生上采用了任命和竞选相结合的办法。

让出五个名额由班级学生通过竞选产生，自荐和推荐相结合。通过竞

选，不但选出了班级学生喜爱的小干部，更主要地培养了学生积极竞

争，为班级、为同学服务的意识。我想后者是更为积极重要的。

六、转化后进生

后进生的是否能转化是衡量班主任工作好坏的一项工作之一。因

为他们在班里是比较特殊的一群。学习成绩差，不遵守纪律，无心向

学，得过且过。在班里总是不受欢迎，所以，转化后进生的工作比教

育其它学生要付出双倍的努力。首先要把真诚的爱给予后进生。要做

到思想上不歧视，感情上不厌倦，态度上不粗暴，方法上不简单。要

用自己对差生的一片真诚的爱心，去叩响他们的心灵之门。其次要善

于发现他们的闪光点，给他们重树自信心，再次融入到这个班集体当

中。