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总经理聘任合同(2024版)
甲方(聘用方):________
乙方(被聘用方):________
合同编号:________
签订日期:2024年______月______日
签订地点:________
第一条合同目的
1.1甲方因公司发展需要,决定聘用乙方担任公司总经理职务。
1.2乙方同意接受甲方的聘用,履行总经理职责。
第二条合同期限
2.1本合同有效期为_______年,自_______年______月______日起至_______年______月______日止。
2.2合同期满前_______个月,双方应就是否续签合同进行协商。
第三条工作职责
3.1乙方作为公司总经理,负责公司的日常经营管理工作,对公司董事会或股东会负责。
3.2乙方应遵守公司章程,执行董事会或股东会的决议,维护公司利益。
第四条薪酬待遇
4.1乙方的年薪为人民币_______元,按月支付,每月_______日前支付。
4.2乙方享有公司规定的其他福利待遇,包括但不限于_______(如奖金、股权激励等)。
第五条工作时间和休假
5.1乙方应遵守公司的工作时间安排,保证足够的工作时间。
5.2乙方享有国家法定节假日及公司规定的年假、病假等休假权利。
第六条必威体育官网网址义务
6.1乙方应对公司的商业秘密和技术秘密负有必威体育官网网址义务,不得泄露给第三方。
6.2乙方离职后,仍应对公司的商业秘密和技术秘密必威体育官网网址,必威体育官网网址期限为_______年。
第七条竞业限制
7.1乙方在任职期间及离职后_______年内,不得在与公司有竞争关系的企业内任职或提供咨询服务。
7.2违反竞业限制的,乙方应向甲方支付违约金人民币_______元。
第八条合同变更与解除
8.1合同一经签订,未经双方协商一致,任何一方不得擅自变更或解除合同。
8.2如遇不可抗力或其他特殊情况,双方可协商变更或解除合同。
第九条违约责任
9.1甲方未按时支付薪酬或未提供必要的工作条件,乙方有权要求甲方支付违约金人民币_______元。
9.2乙方未履行职责或违反合同约定,甲方有权解除合同,并要求乙方支付违约金人民币_______元。
第十条争议解决
10.1本合同在履行过程中发生争议,双方应友好协商解决。协商不成的,可向合同签订地的人民法院提起诉讼。
10.2争议解决期间,双方应继续履行合同义务,不得影响公司的正常运营。
第十一条合同生效
11.1本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效。
11.2本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
第十二条其他约定
12.1本合同未尽事宜,甲乙双方可另行签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。
12.2双方应严格遵守本合同,共同维护公司的稳定和发展。
第十三条绩效考核
13.1乙方的绩效考核由甲方根据公司的绩效考核制度进行,考核结果作为薪酬调整和奖金发放的依据。
13.2乙方应积极配合甲方的绩效考核工作,提供必要的工作业绩证明。
第十四条培训与发展
14.1甲方应为乙方提供必要的培训机会,提升乙方的职业技能和管理能力。
14.2乙方应积极参加甲方组织的培训,不断提升自身能力,以更好地履行总经理职责。
第十五条职务行为规范
15.1乙方在履行总经理职责时,应遵守公司的规章制度,维护公司形象。
15.2乙方应以公司利益为重,避免任何可能损害公司利益的行为。
第十六条职务交接
16.1合同期满或提前解除时,乙方应按照甲方的要求,妥善办理职务交接手续。
16.2乙方应将公司文件、资料、资产等交还甲方,并确保交接内容的完整性和准确性。
甲方(签字或盖章):________
乙方(签字或盖章):________
签订日期:2024年______月______日
签订地点:________
(此处为合同的前半部分,合同的后半部分将在下一个提问中继续提供。)
第十七条合同续签
17.1合同期满前,甲方应根据乙方的工作表现和公司需要,决定是否与乙方续签合同。
17.2乙方希望续签合同的,应提前向甲方提出书面申请,并说明续签的理由和条件。
第十八条合同备案
18.1本合同签订后,甲方应将合同文本及相关文件报送给相关行政管理部门备案。
18.2备案应按照相关法律法规的规定进行,确保合同的合法性和有效性。
第十九条特别约定
19.1乙方在任职期间,应遵守甲方的职业道德和行为规范,不得有损害甲方声誉的行为。
19.2乙方因违反职业道德和行为规范给甲方造成损失的,应承担相应的赔偿责任。
第二十条合同终止
20.1合同期满或双方协商一致解除合同的,本合同终止。
20.2合同终止后,乙方应继续履行必威体育官网网址义务和
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