转正保障合同5篇.docx

转正保障合同5篇

篇1

甲方（用人单位）：_________________________

乙方（员工）：_________________________

鉴于甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方的转正事宜达成如下保障合同：

一、合同目的

为保障乙方在试用期后的顺利转正，明确双方权益，特订立本合同。

二、转正条件

1.乙方在试用期间应遵守甲方的各项规章制度，表现良好，能够胜任工作。

2.乙方应按时完成甲方安排的工作任务，无重大工作失误。

3.乙方应具备良好的职业素养和团队合作精神。

4.乙方应达到甲方规定的转正标准。

三、工资待遇

1.乙方转正后，甲方应按照公司薪酬制度支付工资。

2.甲方应按时足额支付乙方工资，不得无故拖欠。

3.甲方有权根据乙方的表现及公司业绩情况，对乙方进行薪资调整。

四、福利待遇

1.乙方转正后，可享受甲方规定的福利待遇。

2.甲方应按照国家法律法规为乙方缴纳社会保险。

3.甲方应根据公司政策，为乙方提供其他福利待遇。

五、岗位职责及工作要求

1.乙方应履行甲方安排的岗位职责，努力工作。

2.乙方应遵守甲方的考勤制度，不得迟到、早退。

3.乙方应积极参加甲方组织的培训，提高自身业务能力。

4.乙方应严格遵守甲方的必威体育官网网址制度，不得泄露公司机密。

六、合同期限及试用期

1.本合同自双方签字之日起生效，合同期限为_____年。

2.试用期为_____个月，试用期包含在合同期限内。

3.试用期满后，经甲方考核合格，乙方正式转正。

七、违约责任

1.甲乙双方任何一方违反本合同约定，应承担违约责任。

2.乙方在试用期间如不符合转正条件，甲方有权解除本合同。

3.乙方在试用期间如泄露甲方商业秘密，甲方有权解除本合同并要求赔偿损失。

八、其他约定

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

篇2

甲方（公司）：___________________

地址：___________________________

法定代表人：_____________________

联系方式：_______________________

乙方（员工）：___________________

住址：___________________________

联系方式：_______________________

鉴于甲方在员工试用期后对乙方表现满意，并同意将其转为正式员工，双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，经过友好协商，达成以下转正保障合同条款：

一、合同目的和背景

本合同旨在明确甲乙双方转正后的劳动关系及相关保障事项，保护双方合法权益，共同维护和谐稳定的劳动关系。

二、工作内容及岗位职责

1.乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，工作内容和职责应符合甲方的要求。

2.甲方应明确乙方的岗位职责和绩效目标，并为乙方提供必要的培训和支持。

三、工作时间、薪酬及福利待遇

1.甲方按照国家和地方的规定安排乙方的工作时间和休息休假。

2.乙方转正后的薪酬及福利待遇应符合法律规定，并按照甲方相关规定执行。

3.除基本工资外，乙方还有机会享受绩效奖金、津贴、补贴等福利待遇。

四、社会保险与公积金

1.甲方应按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费及住房公积金。

2.乙方应配合甲方办理社会保险及公积金相关手续。

五、转正条件与考核

1.乙方在试用期间表现优秀，符合甲方规定的转正条件。

2.甲方建立科学的考核机制，对乙方进行定期考核，评估其工作表现。

3.如乙方未能达到考核标准，甲方有权进行辅导、培训或调整岗位。

六、必威体育官网网址义务与竞业限制

1.乙方在甲方任职期间及离职后一定期限内，应履行必威体育官网网址义务，不得泄露甲方商业秘密。

2.乙方在离职后一定期限内，不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事同类工作。

七、合同期限与试用期

1.本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

八、违约责任

1.若甲乙双方任何一方违反本合同约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

2.乙