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2024年度人力资源战略规划;目录;01;年度人力资源战略规划的重要性;2024年度人力资源战略规划的关键目标;预测与分析：人力资源趋势;面临的挑战与机遇;02;当前组织架构分析;人力资源配置策略;优化组织效能的措施;组织变革管理;03;招聘目标与渠道选择;人才画像与选拔标准;招聘流程优化;04;吸引与选拔优秀人才;品牌建设与雇主形象;人才引进与激励政策;留才策略与员工关系;员工关系管理;职业发展规划;人才梯队建设;;;培训效果评估;;05;绩效管理体系概述;绩效考核标准与方法;绩效管理的流程与步骤;关键绩效指标（KPI）设定;个人成长相关的KPI设定;KPI的监测与调整;06;2024年度人力资源战略规划亮点回顾;创新举措与亮点;应对挑战的策略;实施计划与时间表;风险评估与管理;结语与展望;
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