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珠海松下劳动合同

第一篇范文：合同编号：ZHXY-LAB-2023-0001

甲方（用人单位）：珠海松下电器有限公司

乙方（劳动者）：

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经协商一致，签订本劳动合同，并约定以下条款：

第一条劳动合同期限

1.1本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

1.2除非甲乙双方协商一致，或依法解除、终止劳动合同，否则本合同期满后自动续签。

第二条工作内容

乙方同意在甲方从事____岗位工作，并遵守甲方的规章制度和作业流程。

第三条工作时间

3.1乙方每周工作时间不超过40小时，实行标准工时制度。

3.2乙方应遵守甲方关于休息、休假的相关规定。

第四条劳动报酬

4.1乙方工资由基本工资、岗位工资、绩效奖金等组成，具体标准按甲方规定执行。

4.2乙方工资支付周期为每月一次，实行银行代发。

第五条社会保险

5.1甲方应按国家规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2乙方应承担个人应缴纳的社会保险费用。

第六条劳动保护

6.1甲方应提供符合国家安全生产法律法规的劳动保护设施和条件，保障乙方的人身安全和健康。

6.2乙方应遵守甲方安全生产规定，正确使用劳动保护设施。

第七条培训与发展

7.1甲方应为乙方提供必要的岗位培训。

7.2甲方鼓励乙方参加在职教育或职业技能培训，并可视情况给予适当支持。

第八条必威体育官网网址协议

8.1乙方同意在合同期内和解除合同后一定期限内，保守甲方的商业秘密和知识产权。

8.2违反必威体育官网网址协议的，乙方应承担相应的法律责任。

第九条解除和终止劳动合同

9.1在合同期内，任何一方提前解除或终止劳动合同，均应提前一个月通知对方。

9.2解除或终止劳动合同的原因、程序和赔偿办法，按国家法律法规和甲方规章制度执行。

第十条争议解决

10.1双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

10.2如协商不成，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第十一条其他

11.1本劳动合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

11.2本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（用人单位）：珠海松下电器有限公司

乙方（劳动者）：

签订日期：____年__月__日

甲方规章制度

乙方岗位说明书

必威体育官网网址协议

社会保险缴纳证明

甲方提供的劳动保护设施和条件说明

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

珠海松下电器有限公司

劳动合同附加协议

甲方（用人单位）：珠海松下电器有限公司

乙方（劳动者）：

第三方主体：珠海松下供应链管理有限公司

鉴于乙方在职期间可能涉及与第三方主体的业务合作，为确保甲方利益，明确乙方的职责与义务，以及第三方主体的责任与权利，经甲乙双方友好协商，特订立本附加协议。

第一条第三方主体责任

1.1第三方主体应向甲方提供优质的服务或产品，确保与乙方的合作顺利进行。

1.2第三方主体应对乙方的行为进行监督，确保乙方按合同约定履行职务。

第二条乙方义务

2.1乙方应遵守甲乙双方签订的劳动合同及本附加协议的相关规定。

2.2乙方在合作过程中应服从第三方主体的管理，遵守其规章制度。

2.3乙方应确保与合作相关的信息必威体育官网网址，不得泄露给无关第三方。

第三条甲方权益保障

3.1甲方对本合同及附加协议的解释权、修改权、终止权等享有独占性权利。

3.2甲方有权根据实际情况调整乙方的职务、工作内容以及第三方主体的服务范围。

3.3甲方在发现乙方违反本附加协议时，有权要求乙方改正，并有权追究其违约责任。

第四条乙方违约及限制条款

4.1乙方如违反本附加协议，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。

4.2乙方如严重违反甲方或第三方主体的规章制度，甲方有权立即解除劳动合同。

4.3乙方在合同期内及解除合同后一年内，不得以任何形式损害甲方及第三方主体的利益。

第五条第三方主体的权利与义务

5.1第三方主体有权对乙方的业务能力、职业道德等进行评估，并有权提出改进建议。

5.2第三方主体应承担因乙方违约而产生的损失赔偿责任。

5.3第三方主体应保证其提供的服务或产品符合国家法律法规及行业标准。

第六条争议解决

6.1双方在履行本附加协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

6.2如协商不成，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

7.1本附加协议未尽事宜，双方可另行协商补充。

7.2本附加协议一式三份，甲乙双方各执一份，第三方主体执一份，具有同等法律效力。

甲方（用人单位）：珠海松下电器有限公司

乙方（劳动者）：

第