2022～2023自考专业(人力资源管理)考试题库及答案第261期 .pdfVIP

2022～2023自考专业(人力资源管理)考试题库及答案第261期--第1页

2022～2023自考专业(人力资源管理)考试题库及答案

1.不对访谈的方式和内容预设严格的限制，只围绕某一主题，按照一个大致的访谈提纲进行访谈，这

种访谈类型是？

A.封闭式访谈

B.开放式访谈

C.直接访谈

D.间接访谈

正确答案：

B

2.关于经济补偿，下列说法正确的是（）

A.无固定期限劳动合同终止的，用人单位负有支付经济补偿的义务

B.劳动者自愿提出解除无固定期限劳动合同的，用人单位不需要支付经济补偿

C.无固定期限劳动合同解除的，用人单位负有支付经济补偿的义务

D.经济补偿是企业依照合同约定产生的一种社会责任

正确答案：

B

3.基带传输是指什么？

正确答案：

在信道中直接传输基带信号的方法，叫做基带传输。

4.企业支持希望工程的活动属于（）

A.赞助文化事业

B.赞助教育事业

C.赞助福利事业

D.赞助受灾地区

正确答案：

B

5.中国自然资源法的基本原则有哪些?

正确答案：

中国自然资源法的基本原则有：

①重要自然资源公有原则；

②综合利用和多目标开发的原则；

③统一规划和因地因时制宜的原则；

④经济效益、生态效益和社会效益相统一的原则；

⑤坚持开源与节流相结合的原则。

6.为保证数据分类的不重不漏，应遵循的两个原则是（）

A.及时性、互斥性

B.及时性、完备性

C.准确性、及时性

D.互斥性、完备性

正确答案：

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2022～2023自考专业(人力资源管理)考试题库及答案第261期--第2页

D

7.如何成功地举办展览活动？

正确答案：

(1)明确展览主题。

(2)展览内容结构严谨，层次分明。

(3)精心设计好主题画或展览物，设计不落俗套的会徽和纪念品。

(4)编印宣传小册子，撰写精炼的前言、解说词和结束语。

(5)培养讲解、示范操作人员。

(6)做好环境布置以及照明、音响、影像等设置。

(7)做好观众的组织、接待和信息反馈。

8.在下列企业经营活动中，对信息精度要求最高的是()

A.制定战略规划

B.日常业务管理

C.管理控制

D.资源配置

正确答案：

B

9.舆论学者艾尔贝格认为意见是

A.态度形成的基础

B.行为的准备状态

C.心理向行为过渡的临界点

D.态度的语言表达

正确答案：

D

10.市场主体经过自身的力量设置市场进入障碍而形成的垄断称为（）

A.独占垄断

B.经济性垄断

C.自然垄断

D.行政性垄断

正确答案：

B

11.简述经营者承担的重要信息披露义务。

正确答案：

采用网络、电视、电话、邮购等方式提供商品或者服务的经营者，以及提供证券、保险、银行等金

融服务的经营者，应当向消费者提供经营地址、联系方式、商品或者服务的数量和质量、价款或者费用、

履行期限和方式、安全注意事项和风险警示、售后服务、民事责任等信息。

12.对于性格特征粗暴急躁的胆汁质气质类型的人，思想教育与管理方法应该是

A.经常鼓励，多教方法

B.严格要求，谨慎表扬

C.表扬为主，防微杜渐

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2022～2023自考专业(人力资源管理)考试题库及答案第261期--第3页

D.肯定成绩，避开锋芒

正确答案：

D

13.应用性研究要解决的问题主要是（）

A.是什么”的问题

B.“为什么”的问题

C.“如何做”的问题

D.“怎么样”的问题

正确答案：

C

14.认为可以通过控制外部刺激达到调节人的行为之目的的激励理论是（）

A.期望理论

B.强化理论

C.公平理论

D.挫折理论

正确答案：

B

15.公共关系观念指导着公关实务工作的健康发展，什么是公共关系观念?其基本内容是什么?

正确答案：

公关观念也被称作“公关意识”。它是一种影响和制约着组织的政策和行为的经营观念和管理哲

学，渗透到管理者日常行为的各个方面，成为引导组织行为的