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WY公司招聘体系优化研究.docx

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    WY公司招聘体系优化研究

    PAGEII

    题目：WY公司招聘体系优化研究

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    摘要

    随着全球经济化和信息化的发展，社会已步入了新阶段，企业之间的竞争已经逐渐由原来的技术和资本管理的竞争转化为人才的竞争，因为人力资源的质量关系到企业的生命力，也是企业能否实现可持续发展的关键。而企业想要招揽到优秀的人才，必须做好员工招聘这一重要环节，它是展开各项人力资源活动的第一步。建立科学有效的招聘体系，可以提高招聘效率，更好的选才、留才、用才，从而提升企业的核心竞争力。

    本文以WY公司为例，通过实际调查

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