公关礼仪课程改革实践研究.docx

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一、取得成果的过程

(一)发现问题的过程据权威机构统计

公关人才在紧缺人才中名列前茅已经有15年的历史。随着长春的经济建设与城市发展步伐的加快,各行业对高素质公关人才的需求必将增加。2011年,公关礼仪专业被评定为长春市、吉林省示范专业重点建设项目。而公关礼仪课程是公关礼仪专业课程体系中的核心技能课程,将其建设成为对专业起着支撑作用的精品课程是我们的目标。课题组成员深入相关企业,对专家及我校毕业生进行了详细的调研。发现之前专业的礼仪教学一直注重形象和姿态的训练,与公关工作实际相脱离。为使公关礼仪教学符合工作岗位要求,我们明确了公关礼仪的岗位群及工作任务,确定了该课程的培养目标、工作思路、建设

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