高效能人士的七个习惯讲义习惯7课件.pptxVIP

?习惯1：积极主动?习惯2：以终为始?习惯3：要事第一?习惯4：双赢思维?习惯5：知彼解己?习惯6：统合综效?习惯7：不断更新

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理解积极主动的含义积极主动意味着在面对生活中的挑战和困难时，能够主动地采取行动，而不是被动地等待或抱怨。积极主动的人会主动地掌控自己的生活和工作，而不是让外界因素左右自己的命运。积极主动的人会积极寻找解决问题的方法，而不是一味地抱怨问题本身。

培养积极主动的态度意识到自己的态度对生活的影响1培养自我激励的能力23学会掌控情绪

实践积极主动的行为010203主动解决问题主动承担责任主动沟通交流

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设定明确的目标目标具体明确目标具有挑战性目标符合价值观

制定实现目标的计划制定详细的计划考虑风险和不确定性为实现目标，需要制定详细的计划，包括时间安排、任务分配、资源整合等方面。在制定计划时，应充分考虑可能出现的风险和不确定性，并制定应对措施。设定优先级根据目标和计划，确定任务的优先级，确保重要任务得到优先处理。

坚持执行并调整计划坚持不懈地执行计划及时调整计划保持灵活性和适应性

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确定重要的事项明确目标确定优先级评估影响

合理安排时间和资源时间管理资源整合调整计划合理安排时间，为重要事项预留充足的时间，避免时间冲突和拖延。根据事项的需要，合理分配人力、物力和财力等资源，确保重要事项得到充分支持。根据实际情况，灵活调整计划，确保重要事项得到优先处理，同时保证其他事项的顺利进行。

高效完成重要事项制定计划高效执行及时反馈010203

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理解双赢思维的重要性建立长期合作关系双赢思维强调在交往中寻求双方都能接受的解决方案，有助于建立长期稳定的合作关系。增强信任与合作通过双赢思维，双方都能够感受到对方的诚意与合作意愿，从而增强彼此之间的信任与合作。促进资源共享与互利双赢思维鼓励双方共享资源，发挥各自优势，实现互利共赢，提高整体效益。

培养双赢的合作关系明确共同利益积极沟通与协商诚信守约

在实践中运用双赢思维创新解决方案平衡各方利益持续改进与调整

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倾听和表达的重要性建立信任促进沟通提高情商

如何有效地倾听和表达倾听技巧表达技巧反馈和确认

在沟通中实践知彼解己开放心态换位思考持续改进

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理解统合综效的含义统合综效超越个人和团队利益创新和创造力010203

在团队中实践统合综效建立开放沟通环境促进跨部门合作鼓励团队创新

培养统合综效的思维方式010203培养全局观尊重多样性不断学习和成长从整体出发，关注事物的全面性和系统性，综合考虑各种因素，以实现整体最优解。尊重不同背景、观点和思维方式不断学习新知识、新技能和新思想，提升自己的综合素质，以适应不断变化的环境和挑战。的人，欣赏和借鉴他人的优点和长处。

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如何进行自我更期自我反思持续学习健康生活方式社交互动

在工作和生活中实践不断更新职业发展生活品质根据职业发展需求，不断提升自己的专业技能和知识水平。通过不断改善生活习惯，提高生活品质和幸福感。个人品牌通过不断学习和提升，树立个人品牌形象，增强个人影响力。

持续更新对个人和团队的影响个人成长团队活力组织发展通过不断更新，个人在知识、技能、态度和价值观等方面得到全面提升，实现个人成长。团队成员不断学习和成长，能够激发团队活力和创造力，推动团队整体发展。组织成员的持续更新和提高，有助于组织适应市场变化和外部环境，实现可持续发展。