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人力资源配置优化合同
合同编号：__________
甲方（委托方）：__________
地址：__________
联系人：__________
联系电话：__________
乙方（服务方）：__________
地址：__________
联系人：__________
联系电话：__________
第一章合同双方基本信息
1.1甲方基本信息
1.1.1甲方名称：__________
1.1.2甲方地址：__________
1.1.3甲方联系人：__________
1.1.4甲方联系电话：__________
1.2乙方基本信息
1.2.1乙方名称：__________
1.2.2乙方地址：__________
1.2.3乙方联系人：__________
1.2.4乙方联系电话：__________
第二章合同目的和范围
2.1合同目的
2.1.1双方本着平等互利的原则，就甲方的人力资源配置优化需求，达成如下协议。
2.2合同范围
2.2.1本合同涵盖甲方的人力资源配置优化需求，包括但不限于岗位分析、招聘、培训、绩效管理等方面。
第三章合同双方的权利和义务
3.1甲方权利和义务
3.1.1甲方有权要求乙方按照合同约定提供人力资源配置优化服务。
3.1.2甲方应向乙方提供必要的信息和资料，以便乙方开展相关工作。
3.1.3甲方应按照合同约定支付服务费用。
3.2乙方权利和义务
3.2.1乙方应按照合同约定提供人力资源配置优化服务，确保服务质量。
3.2.2乙方应保守甲方的商业秘密，未经甲方书面同意，不得向第三方透露。
3.2.3乙方应按照合同约定的时间节点提交相关报告和成果。
第四章服务内容与标准
4.1服务内容
4.1.1乙方应按照甲方需求，进行岗位分析，包括岗位职责、任职资格等。
4.1.2乙方应协助甲方制定招聘计划，包括招聘渠道、招聘流程等。
4.1.3乙方应协助甲方进行员工培训，包括制定培训计划、实施培训等。
4.1.4乙方应协助甲方进行绩效管理，包括制定绩效指标、实施绩效评估等。
4.2服务标准
4.2.1乙方应确保服务内容符合国家相关法律法规和行业标准。
4.2.2乙方应确保服务过程中的专业性和必威体育官网网址性。
4.2.3乙方应确保服务成果的质量和准确性。
第五章合同期限与终止
5.1合同期限
5.1.1本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为__________个月。
5.2合同终止
5.2.1本合同到期后，如双方未书面提出续约，则自动终止。
5.2.2在合同期限内，如甲方或乙方违反合同约定，对方有权书面通知违约方，要求其在__________天内改正，逾期未改正的，守约方有权解除本合同。
5.2.3如因不可抗力等原因导致合同无法履行，双方应及时协商解决，如协商不成，可依法解除合同。
第六章服务费用与支付
6.1服务费用
6.1.1本合同项下的服务费用总额为人民币__________元整（￥__________）。
6.2支付方式
6.2.1甲方应按照合同约定的支付方式及时向乙方支付服务费用。
6.2.2甲方应在合同生效后__________日内支付合同总额的__________作为预付款。
6.2.3甲方应在乙方完成合同约定的服务内容后__________日内支付剩余的服务费用。
第七章违约责任
7.1甲方违约责任
7.1.1甲方未按照合同约定支付服务费用的，应向乙方支付未付款项的__________%作为违约金。
7.1.2甲方未按照合同约定提供必要的信息和资料，导致乙方无法正常开展工作的，应向乙方支付__________元作为违约金。
7.2乙方违约责任
7.2.2乙方未按照合同约定的时间节点提交相关报告和成果的，应向甲方支付__________元作为违约金。
第八章必威体育官网网址条款
8.1必威体育官网网址义务
8.1.1双方应对在履行本合同过程中知悉的对方商业秘密负有必威体育官网网址义务。
8.1.2双方未经对方书面同意，不得向任何第三方披露、提供或使用对方的商业秘密。
第九章争议解决
9.1争议解决方式
9.1.1双方在履行本合同过程中发生的任何争议，应通过友好协商解决。
9.1.2如协商不成，双方同意将争议提交至__________仲裁委员会进行仲裁。
第十章合同的变更和解除
10.1合同变更
10.1.1本合同的任何修改或补充均应以书面形式进行，并由双方签署确认。
10.2合同解除
10.2.1双方经协商一致，可以书面形式解除本合同。
10.2.2如因不可抗力等原因导致合同无法履行，双方应及时协商解决，如协商不成，可依法解除合同。
签字部分：
甲方（盖章）：__________
签字人：___
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